为促进出租汽车行业健康有序发展，江西九江市城市客运管理处认真贯彻交通运输部关于开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动的要求，结合当地实际，全力推进出租汽车行业和谐劳动关系的创建。

    九江市城客处把出租汽车企业的规范管理作为创建和谐劳动关系的基础，逐步推行出租汽车企业从业人员由挂靠制向公司化经营模式转变，依法规范企业与驾驶员的劳动关系，维护驾驶员合法权益；督促出租汽车企业建立健全工资正常增长机制，实现驾驶员收入合理增长。同时积极推动企业规模化经营，引导企业联合重组、实行股份制合作，把企业做大做强；在落实国家燃油财政补贴政策方面，城客处严把燃油申报、发放审核关，严禁出租企业和经营者克扣、侵吞驾驶员燃油补贴。为畅通驾驶员维权渠道，该处积极支持市、县（区）工会依法组建16家出租汽车企业工会，加强劳动争议调处和劳动监察工作，引导职工通过理性方式和合法程序解决问题，以明确企业和驾驶员的权利义务，保障驾驶员的合法权益。

    此外，城客处还与出租车协会、出租车企业三方联动，广泛开展形式多样的关爱驾驶员系列活动，如经常性的帮困扶难、组织丰富多彩的“的士节”文体活动、开展优质服务竞赛、建立驾驶员心理健康咨询中心等，并大力宣传表彰出租汽车行业见义勇为、拾金不昧等好人好事，提升行业的凝聚力和向心力。使出租车驾驶员逐渐感受到行业的温暖，有力推动了和谐劳动关系的创建和发展。