为规范依法行政，切实保障道路运输市场稳定，景宁运管局紧紧围绕道路运输中心工作，“八强化”全面落实2017年道路运输法制工作。

　　强化依法行政考核机制。按照《交通运输行政执法评议考核规定》的内容标准，完善量化考核体系，强化内部监督，制定年度执法评议考核工作实施方案，深入推进依法行政考核工作。

　　强化行政执法队伍管理。规范执法主体和执法队伍，建立行政执法主体和执法人员信息库。严格实行行政执法资格制度和持证上岗制度。建立行政执法人员档案，完善动态管理机制，建立行政执法人员信息化管理系统。

　　强化队伍教育培训。落实运政干部学法培训制度，建立健全并严格落实干部学法制度，积极推广无纸化学法考试，引导广大干部职工学法、守法、用法，切实提高运政干部运用法治思维和法律手段解决行业管理中突出矛盾和问题的能力。

　　加大运政法治文化建设力度。开展运政法治文化阵地建设、培训教育、群众走访、送法上门、以案说法、结对共建等普法活动，开展“交通法制文化提升年”活动，广泛开展道路运输法律“进企业、进校园”活动，进一步推动道路运输法制宣传教育工作迈上一个新的台阶。

　　加强运政执法科技信息化建设。结合新办公室搬迁，做好执法装备管理平台、执法行为管理平台，加大执法装具配备力度，及时采购配备单兵手持执法机(摄录一体机);强化自动摄像、自动检测、手持执法机等执法装备的使用和维护管理，不定期组织执法装备使用管理督查，充分发挥装备效能。

　　完善运政执法监督管理机制。拓展运政执法范围，落实稽查大队配合各业务科室建立完善运政执法，落实运输企业“一企一档”制度，达到道路运输行业规范有序。

　　强化执法公示制度，接受社会监督。按照实施行政执法责任制的要求，建立完善“执法公示”、“执法错案追究”和“评议考核”三大制度，拓展运政执法范围，落实稽查大队配合各业务科室建立完善运政执法，落实运输企业“一企一档”制度，充分发挥社会的监督作用。

　　建立健全矛盾纠纷预防机制。健全行业内矛盾纠纷排查调处机制，强化对重大矛盾纠纷综合分析和研判，做到早发现、早控制、早解决。强化行业内重点领域、重大项目矛盾纠纷预警，按照工作早开展一步、风险评估详实一点、应对措施准备周全一点的要求，切实防控道路运输行业矛盾纠纷，促进维稳工作的推进。