为进一步规范机关办事行为，转变工作作风，提高工作效率，促进机关效能建设，创建效能型、文明型、学习型机关，充分展示机关工作人员的良好形象，通达公司针对机关存在的一些管理不到位、落实不彻底等问题，采取多项措施，全面推进机关办公秩序规范化管理。

   一是完善制度，规范各项工作。

明确各项工作职责，完善各种工程建设内、外业制度，形成以制度管人、以制度约束人的工作机制。

   二是加强考勤，严肃工作纪律。

严格执行考勤和请假制度，坚持一天一考勤，实行上班“签到制” 做到来去有记录。要求工作人员必须按时上下班，不得迟到早退，请假必须经领导批准，并及时办理请假手续。

   三是加强学习，提高职工素质。

加强机关干部教育，创新学习方式方法，每个星期一次职工集中学习业务、技能、单位规章制度等，努力提高干部职工履行岗位职责能力，全面提升干部队伍的综合素质，提高工作效率和服务质量。

   四是加大检查督促力度。

所考核领导小组将不定期对机关各部室办公效能情况进行检查、抽查。