日前，韵达快运在杭州举办了为期3天的“携手攀峰•管理干部领导力特训营”。来自韵达快运总部、各大区、各分拨中心经理级30余名学员参加了全封闭、军事化培训。培训邀请业内专家、外部专业培训机构知名讲师为学员授课。

    本次培训以快递行业现状分析、韵达快运经营战略与策略、企业信息建设、企业文化落地等为主要内容。

    除传统的课堂讲授外，还采用了讨论交流、现场互动问答等鲜活的学习方式，突出专题研讨和教学互动，让学员们运用正确的学习方法，带着问题学，带着思考学，达到学以致用的目的。学员们针对不同的课程内容从不同角度表达了自己对行业发展、韵达发展目标、企业信息化建设以及企业文化的认识与理解。

    在培训中，全体参训学员对团队在面对市场竞争与挑战、企业管理与创新时出现的决策、合作、沟通等问题进行了热烈讨论，现场气氛热烈，体现了全体学员对本次培训的高度重视和作为一个韵达快运中层管理人员应该具有的使命感和责任感。  

    通过此次培训，让学员们在做好本职工作的同时，从理论上深刻理解快递行业发展现状与广阔的市场前景，增强了大家对做大做强韵达品牌的信心；从思想上进一步统一了对韵达快运未来三至五年的发展方向、目标、策略的认识；从行动上进一步增强了大家对建设优秀团队、强化执行力，确保企业战略目标落地的紧迫感；从整体上提高了全体学员的管理能力、素质与水平。

    全体参训学员纷纷表示，此次培训受益匪浅，将结合本职工作，把此次培训学到的知识运用到日常工作中去，提高管理能力与水平，带好团队，用专业、创新思维做好本部门的工作，做一名优秀的管理人员，为持续推进韵达快运的改革发展与进步做出自己应有的努力。

    此次培训还为全体学员颁发了结业证书。

    近几年来，在中国快递行业迅猛发展的背景下，韵达快运抓住机遇，取得了显著成绩，成为走在我国快递行业前列的国内大型快递品牌企业之一。与此同时，韵达快运大力实施“人才兴企”战略，坚持把打造一支优秀人才队伍作为提高企业核心竞争力的重要举措之一。

    此次培训也是韵达快运着眼未来，从实现韵达快运的快速和可持续发展、把韵达快运打造成快递行业永续经营的百年老店出发，为构建韵达快运高素质人才队伍开展的系列培训之一，必将进一步提高韵达快运中层管理人员的整体管理能力与水平，为促进韵达快运的持续快速发展注入新的活力。