国企与其他全部或民间社会投资的企业存在着本质上的区别，它代表了政府的意志，担负着执行国家意愿、调节经济发展、维护社会稳定等重任，它是不以营利为唯一目的的特殊企业，有着一定公益性。这种性质特征决定了国企党风廉政建设必须以人民的意志为出发点和落脚点，党建工作必须密切联系群众、紧紧围绕人民群众的实际需要展开，必须将建服务型党组织的理念落在人民看得见、感受得到的“实”处。

    重庆汽车北站工作人员李春梅告诉记者：“加强党风廉政建设重点在于将为人民服务的理念落到“实”处，唯此，才能使人民群众真切地沐浴到党的春风、感受到党的温暖，党建工作才能取得真正的成效。”在她看来，加强国企党风廉政建设必须做到以下几点：

    一、深入实际，密切联系服务对象。密切联系群众是党的执政地位得以巩固的根本保证。无产阶级导师马克思曾说过：执政党的最大危险就是脱离群众。人民群众当中蕴藏着无穷的智慧和力量，是立党为公、执政为民的力量和源泉。经常深入基层是增进与群众感情的最好办法，是了解真实情况，掌握第一手资料的重要途径，是提升执政党自身思想境界的基本要求。对于服务型国企来说，要真实地了解客运市场环境、旅客满意度、企业形象的好坏、决策是否正确，必须坚持从群众中来到群众中去的原则。通过加强与旅客、参营车方、一线职工的密切联系，主动深入一线，掌握第一手资料，真实、准确地把握服务对象在想什么、盼什么、要什么，从而根据这些真实可信的依据做正确的决策，只有这样才能为下一步为民办实事、解难事打下坚实的基础。

    二、以人为本，为人民群众办实事、解难事。实实在在地为人民群众做好事、做实事是立党执政的根本和宗旨。为群众办实事、解难事，不搞“政绩工程”和“形象工程”，让职工的日子越过越好，困难越来越少，是党的优良传统和政治优势，也是人民群众衡量党的执政能力的重要标准。笔者所在的汽车北站近年来持续开展旅客困难救助，前往铁山屏孤儿园送牛奶、送温暖，为特困职工申请救助，为职工的白血病患儿无私捐款、筹集资金等活动。每年坚持开展车方意见征集活动，去年11月29日--12月20日先后实地走访了长寿、涪陵等地，召开了壁山、合川、统景等线路的经营分析座谈会。通过与经营者深入、细致的交流，总结了经验，收获了意见，增进了情感，获得了经营者的高度认可。据统计：2011年4-6月，汽车北站仅长寿线路班车增加30余辆，增幅达17%。2012年春运40天长寿客流量同比增幅高达24%。经营者表示，由于北站的服务质量不断提高，诚信度不断增长，给他们带来了好的收益。目前北站的运力约占发班总数的三分之二。同时，车站还逐渐解决了一大批外聘员工的编制问题，为车站留住了人才、储备了人才，增强了职工对企业的归属感，从而提升了整个企业的向心力和凝聚力，很好地发挥了党组织的政治领导核心作用。笔者作为第一批由外聘员工转为正式合同工的一员，对此感触颇深。

    三、坚持实话实说、实事求是的工作作风。廉政党风主要通过实际工作作风来展现，它包括规章制度、廉洁从业、工作纪律等方面。坚持说老实话、做老实人是企业稳定发展的需要，也是立党为公、阳光执政的基本要求。例如在“创先争优”活动中，笔者所在车站要求不仅要做到“一讲二评三公示”，还要做到“三公开”，即政务公开、党务公开、承诺公开，确保政务、党务公开、透明、阳光，特别对党员承诺的内容进行了严格规定，要求忌大话、空话，紧密贴近工作实际，从最小事做起，譬如做到不迟到、不早退，保持工作区域卫生干净整洁等，在细节之处体现了求真务实的工作作风。

    四、重实践，出实效。实践才能出真知、出实效。近年来汽车北站一直坚持向实践学习、向基层学习，例如在骄阳似火的高温天气，所有党员深入检票、出门验单等一线岗位进行换岗体验活动。春运期间所有党员全力支援一线，与所有员工并肩奋斗，从凌晨五点直到晚九点送完最后一名旅客。另外还定期举行党员义务劳动，站领导和全体党团员不怕苦、不怕累，通过辛勤的劳动使车站环境变得宽敞明亮、焕然一新。这既展示了党员的良好形象，起到了良好的示范带头作用，又充分体现了党的先进性。这些真实地举动感染和感动了我和全体干部职工，激发了大家的工作热情，有效推动了企业的发展。仅2012年春运40天，汽车北站同比发班量增加1204班，客流量增加79772人次，增幅为18.4%，旅客满意率高，有效投诉为零。

    李春梅作为一名普通员工，亲眼目睹了车站近十年来的北站的日新月异的发展变化，见证了立党为公、执政为民的行为，伴随着企业的一次次变化、一次次进步，在得到实惠的同时，更多的是感动和发人深省的启迪，党的形象逐渐地鲜活、高大起来，并在无形中影响着我的成长，从而让我萌生成为一名光荣的共产党员的坚定信念。因此笔者认为，加强国企党风廉政建设重在将为人民服务的宗旨落到“实”处，落在广大职工、旅客、经营者眼里看得见，心里感受得到的实处。