为进一步健全竞争激励机制，加强干部队伍建设，规范竞聘上岗工作，通州区公路站于12月14日组织全体在编人员与新机构代表共38人召开干部岗位竞聘上岗动员会，该站支部书记主持会议。会议公布南通市通州区公路站干部岗位竞聘上岗实施方案，方案详细规定了该次干部竞聘上岗工作的总体原则、组织机构、参竞范围、竞聘岗位、竞聘条件、竞聘步骤、配套措施与纪律要求。

    会议指出该次竞聘上岗既是促进优秀人才脱颖而出也是单位整体发展的需要，该站党支部书记要求全体人员:一是思想认识要统一，二是符合条件者要积极报名,三是心态要平实，四是要正确行使民主权力，在选举过程中公正、公平、客观。

    此次竞聘上岗活动是上级交通主管部门“一评五制”——干部轮岗制的要求，也是公路站干部队伍建设、公路站整体发展的需要，是对行政管理型、专业技术型人才的一次“大洗礼”，活动的开展将使通州公路的中坚管理力量得到充实和壮大。