为认真贯彻上级公安机关关于公安廉政文化建设精神，严格落实市局关于应用“公安廉政文化教育课堂”网络系统工作要求，高速三大队迅速行动，狠抓落实，精心组织全警“廉政文化教育课堂”学习活动。

    一、迅速传达精神，认真部署工作。一是领导高度重视。江南分局党委要求各单位主要负责人高度重视此次网络教学活动，切实将廉政文化教育课堂培训精神和要求传达至每一位民警，并抓好落实。二是按照上级公安机关有关工作要求，大队就公安廉政文化教育课堂教学考评工作进行了动员部署，并由大队系统管理员就系统操作、教学考评工作两个方面进行了详细讲解。三是对本单位全体民警进行培训，确保实现人人会操作使用。

    二、加强信息维护，精心组织学习。为确保民警的信息准确，保证整个学习的顺利完成，大队对系统默认的民警信息进行了仔细核对，对已退休或调离本单位同志的信息及时删除；对长期借用或为其它单位工作的民警，要求其服务单位提供工作证明；对民警信息不准确的，及时为其调整信息等等。为确保民警顺利学习网络系统教学内容，对一些特殊对象，如一些年纪较大学习较吃力的老同志、因工作原因未及时参加培训的民警和其它原因不能很好使用系统的民警，该局系统管理员专门为其开展一对一的培训，不厌其烦，教会为止。经常对系统进行巡查，对试运行的网络系统存在的问题，及时反馈上级公安机关，对各单位开展学习存在问题的，及时与相关单位负责人和民警联系，确保了系统的正常运行。

    三、建立监督机制，完善考核制度。网络系统教学顺利开展一个阶段后，由于工作任务繁忙，民警的学习一度出现了松懈，发展进度也较不平衡。针对这种现状，大队及时对学习情况下发通报，建立完善监督机制。一是将网络系统教学任务纳入党风廉政建设考核内容；二是明确学习和信息上报要求；三是实行兼任系统管理员负责模式，要求确定一名分管领导和一名兼职管理员，负责本部门民警信息管理、栏目信息上报和监督学习等工作；四是采取网上巡查和通报方式，定期和不定期监督检查民警学习落实情况，对于学习未达标单位和人员实行通报点名制度，并按规定在每月及每季绩效考核中扣分。