为了认真贯彻落实全省、全市道路交通安全管理工作会议精神，进一步推进执法规范化建设，信丰大队根据省公安交警总队和市公安交警支队《2015年公安交通管理工作要点》、《关于做好2015年全省公安交警队伍建设绩效考核工作的通知》、《2015年警务实战技能考核内容调整的通知》和县公安局《关于参加2015年全省公安机关第三次警务实战技能训练考核活动的通知》等文件精神，近期结合该县道路交通管理工作实际，科学制定2015年民警执法教育培训工作计划。

　　一、是加强教育培训的工作领导。为了强化民警教育培训的组织领导工作，大队成立了以大队主要领导为组长，分管领导为副组长的教育培训工作领导小组，下设教育培训宣传组、教育培训协调组、教育培训督导组，全面落实了相关教育培训工作责任，并制定了相关工作计划和时间安排表。

　　二、是规划教育培训的工作路径。大队从该县公安交警队伍管理实际出发，总结以往教育培训工作的成功经验和工作成果，采取集中授课、民警自学、分级参训、分岗训练、实战竞技、擂台比武、考核考评、送训基层等模式，合理安排教育培训工作时间，积极探索教育培训的有效方法和途径，做到工作上统筹兼顾、时间上合理安排，协调上顺理成章和效果上求真务实。

　　三、是认真落实教育培训的方向与大纲。大队根据年内民警教育培训的课目安排，分期聘请和组织专家、业务骨干，采用会议或培训班形式组织开展专题讲座，年内计划聘请党校教授为民警开展依法治国的理论辅导，聘请消防大队教练开展交通事故现场紧急救助授课，聘请医学专家开展交通事故现场伤员紧急救助知识讲课，聘请县纪委、监察局领导开展反腐倡廉教育，聘请县司法局法律专家开展文明规范执法讲课，聘请心理专家为民警开展心理健康知识咨询等。与此同时，适时组织“规范执法宣传小分队”，开赴基层中队进行执法培训、执法指导和执法督查工作。同时开展好执法教育培训效果评估和绩效考核。

　　四、是坚持立足实际强化学以致用。大队按照省总队、市支队《2015年警务实战技能考核内容调整的通知》和县公安局《关于参加2015年全省公安机关第三次警务实战技能训练考核活动的通知》要求，立足于构建和谐警民关系和不断提高公众安全感与满意度为落脚点，以构建人民群众满意的文明交通、法治交通和谐交通作为第一标准，认真倾听民意、及时整改问题和加强整治提高，认真推广执法教育培训中的先进典型经验，完善执法培训教育评先评优机制，以不断提高民警警务实战技能和岗位业务技能和水平，为实现依法治国伟大战略作出自己应有贡献。