近年来，青田运管局始终把廉政建设当做促进道路运输工作的一项重要措施来抓，并以廉政文化为依托，规范干部队伍的执法行为，营造浓厚的廉政文化氛围，在群众中树立了良好的运管形象。

　　一是开展廉政教育净化思想。组织党员干部参观惩治和预防职务犯罪图展，开展大课堂警示教育等活动，充分认清腐败分子放松思想改造、向往物质诱惑、疯狂追逐金钱三步曲的演变过程。针对道路运输系统的工作特点，分析容易滋生腐败的环节、原因、条件和危害，引导干部队伍别碰“高压线”，夯实拒腐防变的思想基础。

　　二是创新廉政活动载体。积极开展群众性廉政谈心活动，使同志之间、上下级之间、部门之间互相监督，察微知著。在文明服务中，按照精简、高效的原则，实行“一厅式”或“一个窗口”办理，制定了岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、行政问责制、过错追究制等制度，同时，积极运用网络信息平台，实现网上行政许可公开、网上行政处罚、网上监督。使廉政文化建设成为治理腐败滋生的有力武器。

　　三是建立长效机制。通过聘请行风监督员、召开行风评议员座谈会、开门纳谏评运管等形式了解民情，征求运管一线的廉政信息、群众意见以及合理化建议，以便制定的服务措施更具实用性。坚决执行诫勉谈话谈话、述职述廉、三书两报告等制度，并采取平时考核与年终考核相结合、工作过程与实际效果相结合的考核方法，对廉政建设进行全程监控，既丰富了廉政文化内涵，又有力推动了廉政文化建设健康地向纵深发展。