“进一步促进公司安全生产工作上新台阶，必须要全面了解掌握驾驶人员的相关信息。”在江苏恒通客运集团安全工作专题会议上，该公司张福生总经理就驾驶员信息完善工作进行再强调。

　　工作中，该公司着重加强对驾驶员各方面情况的调查、收集和了解工作，对每个驾驶员的性格、家庭情况、驾驶技术水平、安全意识等逐一进行梳理、分类，建立档案。同时有针对性地开展教育帮扶工作，如对个别脾气急躁、易冲动的驾驶员，安管人员及时与其进行面对面谈心，晓之以理、动之以情，同时与其家属取得联系，请他们配合共同做好安全工作，确保行车安全。

　　通过此项工作的开展，该公司对所属驾驶员各方面情况有了充分了解，在安全管理上便于“对症下药”，有力地推动了安全生产工作顺利开展。