今年二季度以来，浙江安吉长运汽车运输有限公司公交公司进一步优化驾驶员月度安全例会机制，引入开放互动讨论的新模式，一改以往说教式、指令式、部署式的会议氛围，使安全宣教成效显著提升。

　　新模式中，公交公司根据主题选取实例，组织驾驶员观看相关违章或事故的监控视频，并随机选定人员对案例提出看法，再由大家共同讨论探析原因。互动开放式安全例会既活跃了会议气氛，又以现身说法、角色转换、辩论讨论等方式切实强化驾驶员的安全意识，增强驾驶员的积极性和参与性。