今年以来，扬州市运管部门积极采取三项举措，开展“执法形象提升年”活动，全面展示交通运输管理执法队伍全新的执法形象和优良的工作作风。

    一是抓好执法队伍素质提升工程。积极开展素质提升、形象展示、执法为民三大主题活动，举办了为期两天的运政执法人员脱岗集中封闭培训。加强对执法人员基本技能的培训，突出提升办案能力、处置突发事件能力、案卷制作能力三项基本功。围绕运管发展面临的新形势，开展执法调研。

    二是抓好执法形象展示工程。认真做好交通执法人员换装工作，开展运政执法形象教育活动。加大行政权力网上公开运行，建立重点环节和领域的防控机制。大力推进典型培树，通过执法标兵和典型的积极培育，以点带面，全面提升运政执法队伍的新形象。

    三是抓好执法为民惠民工程。在政府行政办事服务中心、运政服务大厅、业务科室推行行政指导工作，对全市驾校培训、机动车维修企业质量和信誉通过市处网站、报纸公示等方式给予行政提示。实行处罚与教育相结合的柔性处罚方式。开展送法进社区、进基层、进企业“三走进活动”，通过开展形式多样的宣法活动，让全社会进一步了解和理解交通运输管理工作目前面临的新任务以及在执法过程中相互理解的积极意义。