进入下半年来，湖南常德 市交警直属三大队党支部围绕当前交管工作中心， 立足自身实际，以精细化管理为抓手， 以创争“五个好、五带头”为主要内容 ， 以解决群众反映的突出疑难问题为切入点，着力 “五个”狠抓深入开展创先争优活动， 党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用得到进一步巩固和发挥，社会化管理的理念、方法和机制得到进一步创新，道路交通管理水平和服务能力得到进一步提升，辖区的道路交通环境趋向更加安全、畅通、文明、和谐。

    一是狠抓组织领导，使创先争优“动”起来。自年中市支队召开迎“十八大”创先争优活动动员部署大会后，大队党支部高度重视，于最近再次召开全体领导班子成员专题会议，按照上级公安机关的工作要求，强化工作组织领导，统一思想认识，全面部署创先争优活动，认真制定详细实施方案和工作进度表，为创先争优活动提供有力的组织保障。围绕“五个好”，开展“强堡垒，创先进基层党组织”活动为抓手，不断增强基层党组织的凝聚力。大队支部成员每人承包联系一个党小组，每周至少一次到联系点检查指导活动落实情况。

    二是狠抓党员带头，让活动开展主体“活”起来。大队结合正规化建设活动，进一步加强了党员队伍的思想建设、作风建设，提升了党员队伍的综合素质。认真落实学习教育制度，组织了新党章和纪律条令大学习活动，开展了交警核心价值观学习讨论和“为什么创先争优、怎样创先争优”大讨论，民警上大课集中学习5次、开展学习心得交流3次，人均撰写学习心得体会文章和工作调研文章2篇以上，围绕党员“五带头”，以开展“争做学习型党员、争当优秀共产党员”活动为切入点，通过党员设岗定责、“结对子”、“一帮一”、“手拉手”等活动，激发党员内在动力，让党员在创先争优中体现先进性。

    三是狠抓活动载体，将创先争优形式“多”起来。按照“五个好”、“五带头”的工作要求和科学内涵，大队立足实际，积极创新载体，在积极开展争创“满意机关”、“无违纪大队”、“无违纪中队”、“党风廉政建设示范岗”、“勤政廉政标兵”、精细化管理“红旗单位”、“五星级民警”、“规范执法示范单位”、“爱民标兵”、“业务能手”等十项创先争优活动中，突出抓好“三项主题实践”活动，着力服务基层、服务群众、服务高速公路交通管理事业科学发展。同时，大力开展宣传发动，制作了“五个好”、“五带头”永久性宣传牌，创建了宣传专栏，将“五个好”、“五带头”内容以及党组织和党员承诺书予以公示，积极撰写并在公安内网及外媒网发表了10余篇反映大队创先争优活动的工作信息，营造了创先争优活动浓厚氛围。

    四是狠抓典型学习，要警队优秀典型“树”起来。大队通过开展向“矮寨交警”、全国优秀模范民警沈国初、爱民标兵黄伟圣等一批身边熟悉的典型作为创先争优的标杆，引导广大党员对照典型找差距、学习典型抓提高，实现“巩固提升一批、集中打造一批、示范带动一批”。在身边先进典型的带动下，广大共产党员叫响“是党员我带头”口号，基层党组织普遍开展了党员承诺制，窗口单位都设立了党员示范窗口，大队设立了“创先争优岗”，在全大队形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。

    五是狠抓工作成效，把共产党员形象“亮”起来。通过前段时间“创人民满意警队”的极力实践，大队创先争优活动的取得明显成效。其一党员干部认识水平进一步提高，基层党组织坚强堡垒作用日渐增强。其二民警工作作风进一步加强。索拿卡要、上网聊天、打游戏等不良现象得到有效根治，讲工作、爱学习的风气日渐浓厚。其三当前主要工作进一步推进。其中综合考核有几项指标位居支队前列，交通事故“四项指数”提别是重大交通事故较去年同期下降38.5%，辖区治安刑事案件99.5%告破。其四实践宗旨执法为民形象进一步提升。目前，大队党组织和党员把为群众办好事、办实事作为创先争优活动的重要载体，营造一股创建先进党组织、争做优秀共产党员的氛围，为正规化建设奠定良好的思想基础。