近日，长运公司工会制订下发了《重庆长途汽车运输（集团）有限公司工会委员会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，为贯彻落实全总、市总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行了全面部署。

    长运公司工会把服务大局与服务职工紧密结合起来，以抓好“爱企如家、爱岗敬业”、“岗位练兵、员工培训”主人翁思想教育活动和“五个结合”为主要内容，深入班组（车间）开展调查研究，倾听职工群众意见，反映职工的诉求，解决职工困难，切实转变工作作风，努力实现职工状况在一线掌握、工会维权在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会任务在一线落实、创先争优在一线开展，进一步做好新形势下的职工群众工作，为推进企业“改革、管理、稳定、发展”建设做出积极的贡献。具体地说，将做好以下几方面的工作：一是加强组织领导。公司工会成立了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组，以确保此项工作顺利推进。二是做好与基层“零距离”接触。长运工会从4月开始至9月底定期或不定期深入到基层工会与100名职工群众“零距离”接触，从企业生产经营情况、职工生产生活和合法权益的实现情况、群众思想动态、劳动关系和谐情况、基层工会工作五大方面，详细了解企业、职工、基层工会的现状。正面宣传，正确引导，做好笔录，抓好落实。三是继续开展送温暖活动，切实做好帮扶工作。要通过入户走访、座谈、联欢等形式关心困难职工，通过开展节日普惠制帮扶、金秋助学等活动，实打实解决职工实际困难，把日常维权、特殊维权、双维权双维护有机结合起来，切实维护职工合法权益。四是突出重点，有效推进。继续开展创建“工人先锋号”、“安康杯”等系列知识竞赛活动，培养先进典型和劳动模范，做好先进评选活动，激发职工创造活力，推动企业各项工作有效落实。