为进一步做好当前公安交警舆情引导工作，常德市公安局交警支队直属四大队采取多项措施，从自身规范执法、队伍管理、媒体沟通、完善机制等方面做起，不断提高交通民警舆论引导工作和道路交通安全管理执法水平。

    一、提高认识水平，强化应对理念。11月29日，大队专门召开了舆情引导意见征求会议，通报了近期几起典型网络舆情案件，分析原因，总结经验教训，要求全体民警切实从思想上高度重视，做好对舆情的预防和研判工作，及时消除不良影响，引导正确的社会舆论。

    二、主动宣传引导，积极解决问题。大队要求办公室通讯员及各中队、科室民警积极在QQ、微博、论坛、贴吧上发表各类交通安全主题宣传帖，积极参与各类涉警帖子和其它重大网上舆情的搜集、上报、引导、处置工作，宣传交通安全法规、交通安全知识，公布有关业务流程和要求、公布交通管制措施，解答并帮助解决群众提出的各类交通管理问题。

    三、加强沟通交流，寻求理解支持。大队主动加强与报刊、电台、网络等宣传部门、媒体机构及新闻从业人员的日常沟通与联系，并利用警营开放和走访活动等形式，介绍交通管理工作和队伍建设情况，寻求理解与支持。并借助新闻媒体积极宣传报道队伍中涌现的好人好事，以及交通管理工作的成效，以强有力的正面宣传压缩负面报道产生的空间，努力树立公安交警良好形象。

    四、规范执勤执法，加强源头防控。大队深刻吸取公安交警系统几起典型网络舆情教训，加强内部管理，完善执法制度，规范执法程序，改善执法理念，改进执法方式，强化执法监督，本着“立警为公、执法为民”的理念和“为人民服务”的宗旨着重解决执法过程中存在的突出问题，深入剖析负面舆情出现的根源，并制定详细的整改方案对问题进行改正，赢得广大群众对交警工作的理解和支持。

    五、建立长效机制，增强工作效能。大队先后建立多项工作机制，确保网络舆情引导工作高质量、高效率推进。一是建立例会制，每月召开舆情分析会，交流经验、分析动态、部署工作；二是建立通报制，每日、每周、每月、每季度通过短信反馈、舆情报告、舆情分析等方式及时通报舆情引导工作情况；三是建立培训制，定期组织网络舆情引导员开展业务培训，提升舆情引导员素质，增强舆情引导队伍办事效能。