甘肃东部运输实业集团有限责任公司党委面对新的发展形势，努力探索非公企业党建工作新途径，狠抓党组织、党员队伍和创先争优活动“三个全覆盖”，有力促进了企业发展。2010年，企业实现产值9711.15万元公司，利润158.23万元，上缴税金356.33万元，员工平均工资增长20%，五项社会保险增长23.1%，第四次跻身全国道路运输百强诚信企业，荣获全省道路运输企业职工思想政治工作先进单位荣誉称号，被平凉市树为非公企业先进党建示范点。

　　夯实组织基础，为创先争优活动深入开展提供组织保障。集团公司党委把建制度、抓支部作为创先争优活动的首要任务，健全完善了党委议事规则，重新修订了《党委基本工作制度》《党政联席会议制度》《民主评议党员制度》和《东运集团纪委工作条例》等制度，新增补了3名年青高层经营管理人员进入党委班子，对1个总支、6个支部进行了改选。在此基础上，他们还建成了企业文化活动中心、全总“职工书屋”示范点，创办了企业门户网站“东运在线”和企业内刊“东运视窗”和陇原高客·东运版，并在网站上开办了“榜样就在我身边”“先进模范”等专栏，及时对创先争优活动情况和先进模范进行宣传报道，在集团公司营造了浓厚的创先争优活动氛围。

　　抓党员队伍建设，实现党员覆盖各重要岗位。开展党员职工“一对一”帮教活动，着力发展党员，壮大队伍。公司改制以来，共发展新党员74名，这些新入党的同志80%以上都是本岗位的业务能手和企业经营管理上的骨干。围绕争创“五个好”党支部和争当“五个带头”优秀共产党员，在公司广大党员中开展了“党员身边无事故”“我为党旗添光彩”等主题实践活动。平凉交校党支部以党员为骨干，立足市场谋发展，连续三年在行业组织的质量信誉考核中名列第一，连续七年保持经营效益稳步增长，荣获“全国文明诚信优质服务驾驶学校”荣誉称号，被平凉市委表彰为先进基层党组织。客运公司党支部优秀共产党员、尼奥普兰公营车驾驶员李文权，干驾驶员工作26年多来，工作一丝不苟，技术上精益求精，被省市表彰为劳动模范，他所在的公营车组，也被省总工会命名为全省工人先锋号。

　　抓企业文化和群团组织建设，提升党建工作的整体水平。坚持把加强企业文化和工会、共青团等群团组织建设作为提升企业党建水平的重要工作来抓，集团公司和各分公司均建立了工会组织和共青团组织，并积极支持工会和共青团组织围绕企业中心任务，开展民主管理厂务公开和“冬送温暖，夏送清凉”活动和“青年文明号班(车)组”、争当“青年岗位技术能手”活动。近年来集团公司团委先后命名和表彰了6个青年文明号集体和8名青年岗位能手，通过这些活动的开展，扩大了党组织工作的覆盖范围，提升了企业党的建设水平。结合集团公司召开全省企业安全管理现场督察观摩会，投入资金人力建成了企业展厅，全面展示企业落实“十一五”发展规划和企业党建及精神文明建设、企业信息化建设及应用的成果，展示企业安全标准化建设、服务质量建设管理体系，使其成为集团公司对外宣传、对内引导的企业文化亮点。