为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加快交通运输发展方式转变，提升“三个服务”能力和水平，树立行业良好形象，努力建设人民群众满意的政府部门和行业，结合自身实际，交通运输局在全行业大力开展“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。

    一是切实加强领导。为切实加强对活动的组织领导，该局把开展“两保两树”活动列为“一把手工程”，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，严格实行分工负责制，层层落实人员、落实责任、落实措施。为确保活动扎实推进，交通运输局成立由局长任组长的“两保两树”工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政工科，活动的具体工作由政工科负责。同时，各相关单位也根据要求成立相应的组织领导机构，按照局里的统一部署，组织好活动的开展。

    二是广泛宣传发动。各单位层层进行动员发动，统一干部职工的思想，使广大干部职工充分认识开展这项活动的重大意义，明确指导思想、主要内容和方法步骤，充分调动了干部职工的积极性和主动性，发挥干部职工在活动中的主体作用，确保活动有序开展。从局机关到下属各单位，充分利用条幅标语、宣传栏、网站、信息简报等形式，努力营造浓厚的舆论氛围，真正做到家喻户晓、人人皆知。

    三是注重搞好结合。把开展“两保两树”活动，与四化管理工作紧密结合起来，进一步健全完善规章制度，着力解决实际问题，体现以人为本，努力为社会和公众提供更加优质高效的交通公共服务。与创建文明和谐行业紧密结合起来，内强素质、外树形象，凝心聚力、共谋和谐，不断提升交通行业的社会形象。与当前正在开展的创先争优活动结合起来，注重发挥基层党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众上创先争优，在创先争优中不断提升“两保两树”活动的实际成效。

    四是强化监督考核。切实搞好督促检查，局将定期不定期组织明察暗访，发现问题，立即下达整改通知单，限期督促整改。建立情况通报制度，对于活动开展不力、效果不明显的单位，进行通报批评，限期改正。完善奖惩机制，对因施工或交通组织不力，造成不良社会影响的，取消其单位和主要领导、分管领导年度内评先树优资格，严肃追究相关责任人责任。把开展“两保两树”活动的成效纳入对各单位年度考核的重要内容，细化标准，严格考核，兑现奖惩，充分调动干部职工参与工作的积极性和主动性。