为认真贯彻落实《临沧市公安局交警支队2008大练兵实施方案》的各项要求，切实将方案的各项措施落到实处，云县公安局警交警队合理调整警务模式，立足岗位实际，积极开展全体民警及协管员的“大练兵”活动，队伍建设业务工作得到全面推进。

    一、 强化思想，落实责任制

　　云县公安局交警大队定期召开大队领导班子民主生活会，通过落实民警思想状况分析制度、民警谈心谈话制度和单位与民警家属沟通联系的三项政治工作制度，坚持民警思想访查制度与大力开展争先创优活动相结合，以此提高民警政治理论素养，打牢民警的思想基础，及时疏导化解队伍教育管理中存在的问题，克服个别民警的厌战情绪，调动和激发全体民警工作的积极性和主动性；抓好从优待警措施，增强队伍的凝聚力和战斗力；此外，积极促进“被动管理型”为“主动服务型”的警务模式转变，要求民警始终牢固树立大局意识、忧患意识，从集体利益出发主动服务群众增进感情，以公安工作服务经济社会、解决民生为根本出发点，确保各项工作和政策的顺利实施。

    二、强化教育，创新形式，提高训练质量和效能

    为继续做好“大练兵”工作，云县公安局交警大队突破说教式的教育培训方式，以警务技能战术、实战指挥和群众工作训练为重点，2008年11月15-16日，大队组织各中队、各部门人员开展了学习，此次培训突破了制约训练的难题，取得良好成效。此次培训的主要对象是各中队、各一线部门2006年以来参加工作的民警，学习的主要内容是《道路交通事故处理程序规定》（公安部第104号令），08版事故信息系统运用，事故案件常见问题法律文书的使用、制作、装订、事故隐患点,行政拘留文书制作事故案例讲解、肇事逃逸案件侦办行政执法案件常见问题。此次培训注重实战，突出应用性知识和经验科学的传授，结合教学特征，设计了现场勘察、车辆检验、刑事技术、法医学常识和考核等课程，对此次培训的内容进行了检验，提高了学习培训的针对性和实战性。

　　在此次培训中大队始终坚持建立健全教育训练制度体系、基础体系的目标，逐步建立完善“以练为战，以战促训”“战训合一”的练兵机制，以开展全警“大轮训”为重点，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，提高了广大参训民警的积极性和主动性，切实提高公安民警的综合素质和实战本领。

     三、强化制度管理，进一步规范执法执勤

　 　大队结合自身实际，制定《法律法规培训制度》、《执法质量考查制度》、《执法过错追究制度》、《案件质量考核制度》《事故处理警务机制工作规范》、《信访工作制度》、《社会义务监督员工作制度》，加强民警执勤执法工作的培训和教育，加强执法监督检查，严格规范民警执法办案行为，提高执法办案水平和质量，努力促进公开、公正、公平执法。进一步规范内务管理，切实做到物品摆放整齐、车辆停放有序、办公秩序良好、环境整洁优美，营造一个良好、有序的执法执勤环境。