为了推进交警队伍管理工作，凤庆大队积极调整工作思路，强化队伍管理能力，强化民警思想认识，责任意识，迅速在大队掀起队伍正规化建设热潮。

    一是激发工作激情，强化队伍管理。大队领导结合工作实际，认真梳理工作思路，查找各项工作上存在的不足和问题，进一步明确工作目的，转变工作观念，主动进行工作协调。

    二是开展岗位教育，强化民警意识。要求大队中层负责人充分发挥骨干作用和党员表率作用。积极为大队正规化建设献策，通过自己实际岗位工作，调动起周边民警的工作主动性和积极性，克服困难，奋勇争先。

    三是有重点，有针对性开展民警座谈会。深入了解民警思想动态，帮助民警进行当前形势分析，纠正民警存在的错误思想认识，鼓励士气，团结人心，凝聚人气，齐抓共管，齐心协力搞好本职工作。

    四是完善学习制度，展开政治、业务、法律等知识学习活动，全面提升综合能力。

    大队在已有的周一、周四例会的基础上，进一步完善学习日，使之成为民警学习、交流、提高的平台。全体民警在备勤自主学习的基础上，通过集中培训学习，提升自学知识层面，将政治理论学习，法律法规学习和业务知识学习融会贯通，进而将知识转化为力量，提高工作效率；同时以学习日为平台，激发民警的责任感，交流民警在工作、学习等方面好的做法与经验，主动为队伍建设献计，使每名民警都成为推动队伍前进的发动机。