近日从淮安红日交投总公司获悉，自年初建立客车驾驶员信用“黑名单”制度以来，该公司先后已有6名挂黑的驾驶员被解聘，对驾驶员队伍起到了有效的警示教育作用，促进了企业客运安全生产持续稳定。

　　淮安红日交投总公司现有客运车辆450台、驾驶员543名，经营长短途客运线路36条。为切实加强客车驾驶员信用管理，严厉惩戒客车驾驶员违法违规行为，着力打造一支文明素质高、安全意识强、驾驶技术过硬的客车驾驶员队伍，该公司依据《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等规定，在年初制定的客车驾驶员“黑名单”制度中明确，对存在重大安全隐患的驾驶人应及时调离其工作岗位，对发生道路安全事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分的，以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或者一年内有3次以上超速违法记录的驾驶员，公司将列入黄名单并视违规情节责令其7--90天的下岗学习，一年内继续违反的，列入黑名单则一律予以解聘。公司每月定期进行驾驶员信用践诺情况考核，并向所属各营运车辆单位公布“黄、黑名单”信息，以加强监督。

　　该公司负责人介绍，自建立“黑名单”惩戒制度以来，客车驾驶员工作中如同戴上“金箍圈”，客运违规违章现象大幅度减少，自觉遵章守纪、文明驾驶、诚信服务蔚然成风。