根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2015年度公务员和事业单位工作人员考核工作的通知》文件精神，上饶公路分局在规定时间内，顺利完成了全局事业身份工作人员2015年度考核工作。

　　按照上级文件精神，分局成立了以局长张杰同志为组长的考核工作领导小组，并结合工作实际印发了分局年度考核工作实施方案，同时要求局属各股室、各养路道班：一要坚持实事求是，严格执行考核规定，按时搞好本部门的年度考核工作;二要严肃考核工作纪律，确保考核工作公开公平客观公正。各部门要严格考核工作纪律，严禁各种形式的弄虚作假、敷衍塞责、马虎了事行为。

　　年度考核结果分优秀、合格、基本合格和不合格。考核采取职工自评、民主评议和考核工作组评价相结合的方式进行。职工自评除对本职工作的主要内容和成绩进行总结外，同时还提出了自己的不足和改进措施。民主评议在充分肯定被考核人成绩的基础上，实事求是的评价其缺点和不足，考核工作领导小组在结合职工自评、民主评议和每位职工考核期内的实际表现，经过充分讨论对每位职工的考核结果给予了客观的评价。

　　上饶分局以年度考核工作为契机，在互相帮助、共同进步的和谐氛围中，为职工搭建了一个分享成绩、反思不足和交流经验的平台，为进一步提高工作绩效与管理水平打下良好基础。