一直以来，遂昌县运管局非常重视党员干部的思想教育工作，深化教育引导，从思想上提高党员干部的党性修养及廉洁意识。该局充分利用会议、夜学、业余时间，组织开展党风廉政建设、法规政策学习教育，通过开展法规学习、举办专题辅导讲座、收看电视等活动，让大家对党风廉政和政纪法纪有更加深刻的认识，提高遵纪守纪的自觉性。并通过微信、短信等途径发送廉政短信，时刻提醒广大党员干部坚守廉洁自律底线，牢筑防腐拒变之堤。

　　在加强党员干部教育的基础上，该局还强化制度建设，从源头上防治腐败问题。近年来，该局按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，建立一把手总负责、书记具体抓、分管领导各负其责，各科室负责人对所属部门廉洁自律情况全面负责的党风廉政工作机制，并将廉政工作责任纳入工作目标考核体系。

　　更值得一提的是，从今年初开始，县运管局还积极探索创新出台了廉政谈话制度。按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的要求，坚持“早提醒、早防范、早查纠”，开展任前谈话、例行谈话、针对性谈话——即对每一位新任中层干部进行任前谈话，对局班子成员和中层干部进行每年一至二次的例行谈话，对有群众举报反映的人员进行针对性谈话，确保党员干部正确使用权力，进一步强化干部职工廉政风险防控能力。