在竹溪创建湖北省卫生县城活动中，竹溪祥尔客运有限公司以客运企业的责任感、荣誉感和紧迫感，充当创卫“排头兵”、“代言人”和“加油员”。

　　高度重视“创卫”。根据《2014年竹溪县爱国卫生工作要点》和竹溪县交通运输局《关于分解落实创建省级文明县城、省级卫生县城工作任务的通知》精神，结合企业实际，研究制定《竹溪祥尔客运有限公司创建省级卫生县城工作实施方案》，成立由“一把手”任组长的爱国卫生工作领导小组，负责组织、落实、督导“创卫”工作。同时，将创卫工作放在突出位置抓紧抓好，从经费、物力、人员等各方面为创卫工作提供保障。

　　精心组织“创卫”。对创卫工作统筹兼顾、集中安排、全面落实，坚持无死角、无盲区、无空白。一是对县四城联创工作指挥部划分的包保路段环境卫生，确定后勤部门负责保洁和监管。二是对站内卫生分部门、分岗位、分区域划分责任区，确定责任人。三是与商户、经营业主签订门前“三包”责任书，要求责任人包卫生、包绿化、包秩序，共同维护站内环境卫生、经营秩序和绿化效果。

　　积极参与“创卫”。勤打扫、勤保持，按照“谁在岗、谁负责、公共区域大家管”的原则，组织全体干部职工分别对站前广场、候车大厅、售票室、寄存处、服务台、火车票代售窗口、便民小卖部、停车场、办公区、旅客通道和公共卫生间等站内外卫生进行打扫和保洁，做到“窗明几净、空气清新、卫生整洁“，努力为旅客创造温馨、舒适的候车和乘车环境。勤检查、勤督促，公司领导班子成员每天对站内外环境巡视检查，发现问题当场提出整改要求，并在月底全体职工大会上进行通报和分析，引导全体客运人树立“车站是地方窗口、祥尔是竹溪名片，我是创卫践行者”的思想观念，积极参与创卫、主动支持创卫。

　　长期坚持“创卫”。创卫贵在行动，难在持久，作为处在竹溪创卫最前沿、广大旅客明眼处的窗口行业，车站的创卫成效直接影响竹溪创建省级卫生县城的进程以及人民群众对地方政府创卫工作的评判。因此，竹溪祥尔客运有限公司树立“长抓不懈、一抓到底”的长远意识，通过建章立制、规范管理、重视细节，将创卫机制引向纵深和常态化。企业除了设立专项资金、合理安排人力、注重建管结合，还充分利用电子显示屏、标语、横幅、制度上墙、厨窗、宣传栏等阵地，大张旗鼓、深入持久地开展宣传教育，在为旅客和群众传播爱国卫生知识和健康生活常识的过程中，巩固竹溪创建省级卫生县城的成果。