近日，为推动集团公司“安全生产百日攻坚行动”的深入开展，进一步提高安全生产管理水平，增强广大职工的安全责任意识，形成人人关注安全，群策群力抓安全的浓厚氛围，济宁交运集团在全公司范围内广泛开展征集安全生产合理化建议活动。

　　为确保合理化建议的有效性和针对性，重点围绕行车安全、场站安全、工位安全。动员职工从工作细微处做起，查找隐患，剖析原因，安全建议既可以是单面型的，也可以是复合型的。可以组织职工对建议进行讨论、完善，引导职工对所关注问题作深入全面具体剖析，提出和完善解决问题的妙计良策，让职工从中受到教育和启发，增强对安全问题的认识性、全面性、可行性，使建议能够发挥实实在在的作用。

　　广泛开展安全生产合理化建议活动，既是职工爱岗敬业，关心、关注企业发展的具体表现，也是加强职工安全意识教育的重要措施。安全生产不仅靠各级领导的重视，更要靠广大职工的积极参与和落实。安全生产关系你我他，既是企业和谐发展的需要，也是维护职工个人利益的要求。通过多种形式，切实把“安全无小事”的理念刻印到每位职工灵魂深处，落实到工作中。在规范职工本岗位安全工作的同时，引导职工更多关注跨工种、跨部门的关联安全，扎实落实“安全隐患零容忍”和“一岗双责”制度，增强职工主动性、责任感，自觉纠正一切违章、违纪现象。

　　集团公司将对推荐上报的安全建议进行分析、评议，并报集团公司总经理办公会评比。对于被集团公司采纳的建议，由集团公司进行奖励，还将对工作重视，组织得力的单位进行通报表扬。