在近日召开的第一季度安全生产工作例会上，景宁县长运公司与下属各部门签订了2014年《安全生产目标管理责任书》、《社会管理平安综治(含信访)工作目标责任书》、《人口与计划生育目标管理责任书》、《维稳(反恐)目标管理责任书》和《循环经济与节能减排工作管理责任书》的“五大责任书”。

　　责任书明确以部门的主要负责人为各项工作的第一责任人，采取定量和定性相结合形式，实行百分制考核，根据考核得分情况分合格、不合格二个等级，并规定一票否决项，纳入公司对各部门的年终目标工作考核。要求各部门严格执行目标责任追究制，层层分解落实任务责任，层层监督检查，做到人员到位、工作到位、责任到位，形成公司上下责任全覆盖、工作真落实。要根据责任书要求完善制度、健全台账、明确职责、落实措施，及时上报相关信息和总结资料等，认真做好安全、平安综治(含信访)、维稳(防恐)、人口与计划生育、循环经济与节能减排等各项工作。

　　“五大责任书”的签订，进一步规范公司各项工作的管理，增强各部门的责任意识、大局意识和忧患意识，推动和加强公司各项管理的标准化、规范化和制度化建设，为顺利完成年度目标工作考核提供强有力的保障。