一是严明考勤纪律，禁“散”。严格执行《考勤管理制度》，所有干部职工无一例外，上下班均实行指纹签到，对迟到、早退、旷工人员严格按照考勤制度进行处罚。及时将省派督导组和县委正风肃纪工作小组对各单位上班工作纪律暗访抽查情况向全局干部职工进行通报，切实增强大家的宗旨意识和纪律观念。着力解决纪律松散，我行我素等问题。

　　二是严明服务纪律，禁“懒”。扎实开展以“六提速、三减负、一首问”为主要内容的便民办证服务行动，严格落实限时办结制、首问责任制、预约服务制、一站式办理等优质服务措施，打造集咨询、受理、审批、办理于一体的办证服务体系;严格执行行政审批事项相关规定，大力推行“阳光审批”;优化业务流程，精简审批资料，提高办证效率，切实减轻运输从业人员负担。着力解决态度漠然，缺乏主动服务意识等问题。

　　三是严明工作纪律，禁“浮”。严格落实绩效管理，大力推行“事前有安排、事中有检查、过程有记录、结果可考评”的工作模式，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，确保各项工作保质保量、按期完成。着力解决对工作高接低放、敷衍了事等问题。

　　四是严明廉政纪律，禁“贪”。全面深化内控机制建设，强化监督，着力整治“四风”问题;与各党员干部签订廉政责任书，定期组织观看警示教育片，增强廉洁意识和拒腐防变能力。着力解决监督不力、律己不严等问题。

　　五是严明财经纪律，禁“奢”。自觉遵守中央八项规定、六项禁令，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化“三公”经费管理，大力开展以节约一分钱、一张纸、一滴水、一度电、一升油为主要内容的“五个一”节约活动，积极推进节约型机关建设，将有限的资金用在刀刃上。着力解决勤俭意识不强、资金使用效率不高等问题。