12月19日下午，市安全文化(诚信)示范企业考评组对江苏丹鹤汽车运输有限公司的安全文化(诚信)创建情况进行检查验收。该司浓烈的安全文化宣传氛围、随处可见的安全标语、标识，让刚到丹鹤公司进行现场巡视的考评组成员不时的点头赞许。接着，考评组在听取丹鹤公司董事长谢怀平书面汇报后，按照评选标准的十一大项逐项逐条查看了相关资料，并察看了重点现场。经综合评分后，考评组长、市安监局政策法律法规处处长朱广明当场宣布该司为全市首家县级客运企业一次性通过市级安全文化(诚信)企业考评。这是丹鹤公司今年被评为盐城首家客运企业省级安全标准化企业之后又一殊荣。

　　为确保创建工作取得实效，该司根据创建工作要求，并结合企业实际，采取了一系列措施：一是成立创建组织，扎实稳步推进。该司成立了由董事长谢怀平为组长，总经理戴蕾、副总经理周健为副组长，安委会其他成员组成的活动领导小组，负责对创建工作的组织协调和督促检查。严格按照评选标准的要求，从安全承诺、安全制度、安全激励、安全文化环境、安全培训、安全参与等十一个方面逐项把关，有计划、有步骤、有重点地实施，确保创建活动取得实效。二是围绕创建活动，营造浓烈氛围。该司坚持“以人为本”的理念，从职工的需求出发，创新形式，加大投入，采取多种形式，倡导安全文化，全力传播“和谐丹鹤，安全发展”理念。该司还充分利用广播、电视、报纸、互联网等公众媒体和公司的黑板报、宣传栏、QQ安全管理群等宣传手段，对活动开展情况进行广泛宣传，提升安全文化建设示范企业创建活动的影响力，营造浓烈的安全文化氛围，实现以文化促管理，以管理促安全，以安全促稳定，以安全促发展。三是开展各类活动，弘扬安全文化。该司自成立以来，每年都大力开展“安康杯”、“平安杯”、“人保杯”、春运安全优质文明服务竟赛、“安全生产月”、“ 夏季百日安全竞赛”、“冬季奋战两个月”竞赛等活动，持续推进安全生产工作深入开展。

　　该司通过安全文化(诚信)示范企业的创建，进一步推进了公司安全文化建设规范、有序、健康的发展，确立了“典型作示范，宣传浓氛围，文化促长效”的观念，全面提高从业人员安全素质和安全意识，让“和谐丹鹤、安全发展”的管理理念成为行为习惯，促进安全生产管理工作规范化、制度化和科学化建设，为推动安全生产主体责任的落实，杜绝和防范各类事故的发生，提高丹鹤公司的本质安全度发挥应有的效能。