自开展机关作风建设活动以来，景宁县运管局围绕中心，创新载体，积极寻求规范道路运输管理和优质服务的结合点，通过“四个结合”，确保机关作风建设落到实处。

    一是坚持作风建设与整章建制相结合，着力提升运管形象。强化内部管理，相继制定了多项规定，建立健全考勤、人事、工作经费、车辆管理、公务接待等管理措施；同时狠抓制度落实，提高制度的约束力，实现以制度见成效、以规范促发展的目的。

    二是坚持作风建设与窗口文明创建相结合，着力提高窗口形象。严格执行“公开办事制”、“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”“责任追究制”等规章制度，对执行政令、执法行为、岗位问责、等方面作出刚性问责规定；同时，聘请人大代表、政协委员和群众作为监督员，请他们对运管工作提意见和建议。

    三是坚持作风建设与创建学习型机关相结合，着力提升干部素质。成立读书学习小组，每月初集中组织学习新的政策、文件、法律法规，就工作中新发现的问题进行讨论，研究对策。通过搭建学习平台，引导和培养干部职工不断加强学习，提高自己的综合素质、工作能力和业务水平。

    四是坚持作风建设与优化服务相结合，着力提高服务水平。强化干部职工的服务意识，做到积极、主动、及时、靠前服务。根据“双服务双支持”活动要求，主动深入基层，进企业、进站厂、帮助车主和道路运输从业人员解决实际困难；同时，大力优化经济发展环境，开辟“绿色通道”，积极服务县内重点项目建设，确保重点工程有力有序进行。