为更好地贯彻落实上级部门作风、行风建设相关要求，及时发现、纠正和预防单位在政风行风方面存在的不足和问题，全面督查站机关、路政管理中队执法人员，服务窗口人员工作状态、规范执法、遵章守纪、便民服务等方面的情况，南通市通州区公路管理站抓紧出台《责任追究基本标准》方案。

    目前，该站《责任追究基本标准》初稿已经形成，现已进入集体讨论和意见征询阶段。初稿明确了出台《责任追究基本标准》的意义和目的，内容分为管理项目标准和结果运用标准两大块。在管理项目目标中，初稿对照上级部门作风建设的要求和规范将管理项目进行分类和细化，列出了出勤管理、岗位管理、形象管理、考核管理四大项，同时又对每个项目按不同情形进行了细分，共24条；结果运用标准共4条，明确了考核结果与绩效工资挂钩，扣分值折合人民币的比例，督查统计兑现绩效和督查通报的时间和频率，同时规定了全年累计扣分超过50分的，予以解除劳动合同。

    下一步，该站领导层将在认真听取和综合机关、中队、窗口人员的相关意见和建议的基础上，进一步完善、规范《责任追究基本标准》。据悉，该《责任追究基本标准》最迟将于春节前后出台。