今年入夏以来，为加强城区交通管理，确保“畅通工程”和“平安牵手”顺利进行，全市开展了各种专项集中整治行动。湖南常德交警直属三大队按照上级机关的要求，以构建和谐警民关系为主题，进一步使全体民警端正执法理念、规范执法行为、树立良好形象，积极采取措施，狠抓工作落实，在对全体民警和协警执勤执法中所涉及的问题进行全面自检自查的同时，重点研究解决如何强化执勤执法的监督考核力度，彻底杜绝类似问题的发生，确保做到即合理保护民警正当的执法权益，又及时查处整改少数民警执法粗暴野蛮，违规执法、随意执法等违规违纪行为，努力加强队伍执法规范化建设。

    一、坚持定期开展执勤执法自检自查活动。 为及时发现并主动整改民警执法执勤中存在的问题，大队规定各股室、中队每月进行一次执勤执法活动自检自查，各基层单位主要领导为第一责任人，务必做到亲自部署检查，认真组织民警开展自检自查活动，对照《民警执勤执法规范》、《公安机关人民警察纪律条令》等相关纪律规定，全面进行对照检查，对检查中发现的问题由单位梳理归案，制定出整改措施，形成系统的文字报告，上报支队，由支队监察部门每月下发执勤执法自检自查情况通报，不断地推进执法规范化建设，提高民警的执法水平，增强业务工作能力。

    二、坚持不定期开展执勤执法活动督导检查。 结合交警交通安全管理工作点多、线长、面广，民警执勤执法分散的特点，大队要求分管纪检、监察、政工等工作的领导，充分行使监督管理职责，全面加强监督检查，使每项执法工作都处于强有力的监督之下。大队借助安装的视频监控设备将继续健全完善重点岗位监督，并对群众关注的重点岗位的工作区域统一安装完善监控设施，特别是车驾管、违法处理、事故处理等执法部门，实行阳关执法。在执勤执法岗位必须使用执法记录仪，并要严格按照《支队执法记录仪使用管理规定》使用，增强执法的透明度。对发现不按规定使用记录仪的，要强化内部教育培训，对违规违纪执法受到投诉上访造成不良影响的，要实行岗位交流，取消全年评优选先资格。各基层单位要严格坚持法制员审核制，严把案件质量关、行政审批关、严防把关制度流于形式和应付差事。否则，造成后果的，要依法追究有审核把关职责的有关领导、法制员、办案人员的责任，涉及赔礼赔偿的，必须安抚到位。大队结合“三评三访”，进一步拓宽外部监督渠道，通过人大代表、政协委员、新闻媒体和人民群众的监督，主动把交警各项执勤执法活动至于更广泛的社会监督之下，促使民警增强紧迫感、责任感，自觉依法办事，规范化执勤执法。

    三、坚持畅通信访投诉接待制度主动息访。 大队规定，对于来自不同渠道的群众上访投诉安监，严格落实谁接访谁负责的责任制。接访人根据上访案件的性质、涉列人员、确定为有理上访或无理投诉，能息访的当场息访。不能息访的，要耐心向投诉人做好解释工作，及时提出息访议案，提交大队研究解决。对违规违纪的执勤执法民警，该通报的通报，该处分的处分、该交流的交流。进一步落实大队领导信访接待日制度，妥善处理群众上访投诉及本市纪委和电台联合主办的《大队长面对面》栏目中群众反应的涉交警问题，全力以赴地抓好队伍建设，把各种违法违纪苗头解决在萌芽状态，努力避免民警违规执勤执法的问题发生。