为进一步推动队伍正规化建设，树立良好的执勤执法形象，淮安市交巡警高速一大队强化作风纪律建设，倾力打造一支作风硬、纪律强、形象好、业务精的高速交巡警队伍。

    一、抓学习教育，筑牢思想基础。 大队首先从抓好民警的学习教育入手，大力开展对民警的学习教育活动，采取集中学习和民警自学、平时学习和专题学习、集体讨论和个人写心得体会、政治学习和业务培训等相结合的方法，有效地提高了民警的思想认识和执法理念，为强化队伍的内部管理筑牢了思想基础。

   二、抓班子效应，增强班子凝聚力。 大队本着“打铁先需自身硬”的指导精神，狠抓了大队班子的自身建设，不仅加强了自身的学习，而且做到以身作则，率先垂范，牢固地树立起领导就是责任的意识和领导就是服务的理念，以自己的表率作用带动全体民警，以强烈的落实力激励全队同志，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用。

    三、抓业务培训，提高执法水平。 大队针对一线民警执法的实际需要，按照支队的安排部署和大队的情况，有针对性地在全队民警中开展业务培训，本着“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，抓好业务和技能培训，引导民警不断在实践中提高执法技能、执法水平和信息化应用能力，使同志们能够更好地适应新形势的新要求。

   四、抓作风整治，提高纪律观念。 组织全体民警重新学习《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等相关法律法规，切实提高民警遵规守纪的自觉性和主动性。加强对车辆管理，大队要求全体民警要严格遵守《警车管理规定》等内部监督条例，落实大队内部的用车制度，加强对人员、警车的管理及维护，从源头上坚决防止酒后驾车、公车私用等现象的发生。

   五、抓规范执法，和谐警民关系。 大队始终把规范执勤执法作为一项重要工作狠抓落实，结合实际情况制定了十项必要的规章制度，坚持以制度管民警，并将把规范执勤执法纳入对民警的绩效考核之中，推进民警的规范执法水平，促进和谐警民关系建设。