为扎实做好新形势下的青年工作，中石油天然气运输公司组织各级团组织开展“走进青年”工作，更好地发挥团青组织的作用。

    活动的重点是组织团员青年深入本系统、本部门、基层单位和青年员工，广泛宣传党和政府的政策，宣传公司跨越式发展取得的辉煌成就和大好发展形势，进一步改进工作作风，掌握青年群众工作技巧，积极化解青年群众中的矛盾和困惑，引领团员青年凝心聚力，为企业和谐发展作出积极贡献。

    开展共青团和青年工作调研。通过座谈交流、问卷调查、个人访谈、实地调研等多种方式，了解掌握团员青年的所思所想，做好上情下达和下情上传，在党和青年之间架起交流沟通的桥梁和纽带。每名团干部要撰写“青年民情日记”，一事一记，记录发现的问题和有价值的信息。团组织结合“青年民情日记”分门别类建立“民情台账”，对发现的问题能解决的及时解决，解决不了的及时向党组织、有关部门和上级反映。

    开展主题团日活动。以“学雷锋”活动、“法制教育”、“民族团结教育”和“五·四”青年节纪念活动等为主要内容，指导基层团支部开展“举团旗、戴团徽、唱团歌”、重温入团誓词及“国旗下的讲话”、“走基层、看发展”等主题团日活动。

    开展政策文化宣讲。加强中国石油文化理念的学习和宣讲，学习和弘扬大庆精神、“铁人”精神，继承和发扬石油运输野战军精神，教育引导广大团员青年把公司优秀的工作理念、服务理念、安全理念、管理理念融入日常工作中，并积极参与公司企业文化建设。疆内各单位团组织以新疆“三史”、新疆改革开放以来取得的辉煌成就、中央新疆工作座谈会后出台的各项惠民政策及自治区第八次党代会精神为主要内容，开展一次宣讲。各单位团组织书记为基层团组织上一堂团课，组织团员青年了解党的发展史和团的发展史，学习团员的权利、义务及团的组织纪律。

    开展服务青年活动。结合本单位实际和团组织及自身资源为团员青年办一件实事好事。主要是帮助新参加工作或参加工作时间较短的员工，尽快融入工作岗位，开展服务团员青年工作、学习、成长等多方面的沟通指导；掌握了解团员青年的工作生活情况，对困难团员青年进行帮扶。对矿区和孤儿院、福利院等机构的青少年、残疾残障等青少年弱势群体进行帮扶。开展志愿活动，为团员青年提供包括心理疏导、成长引导、应急救助、婚恋关怀等多方面的服务。