近日，泰安交运集团下发《关于开展“转思想、调能力、增效益、做贡献”学教活动实施方案》（以下简称《方案》），全面部署“转、调、增、做”学教活动。

    《方案》指出，深入开展“转、调、增、做”学教活动是贯彻落实交运集团两会精神的具体体现；是加快转调增的有效载体；是应对复杂市场形势的重要手段；是确保完成全年目标的有效举措。

    《方案》提出了学教活动的指导思想和活动重点。指导思想是：以交运集团两会和党建大会精神为指导，以加快转调增为主题，以推进六大板块发展、确保完成年度发展任务为目标，以深入开展“转思想、调能力、增效益、做贡献”学教活动为载体，重点解决思想观念滞后、工作能力不强、工作绩效不高、经营效益下滑等问题，达到思想解放要有新境界、经营管理能力要有新提高、板块建设要有新思路、市场领域要有新拓展、经济效益要有新突破、工作绩效要有新提升，为全面完成年度任务目标奠定坚实基础。活动重点是：在思想上做好“三个转变”（ 各级领导干部变“管理”为“领导”的观念，变“把事情做对”为“做对的事情”的观念，变“个人英雄主义”为“团结和谐共赢”的观念，永做率先发展的引领者；各级管理人员变“被动”为“主动”的思维，变“找借口”为“找方法”的思维，变“一劳永逸”为“持续改进”的思维，永做加快发展的带动者；广大员工变“职工”为“员工”的意识，变“尽力”为“尽心”的意识，变“爱岗敬业”为“忠诚兴业”的意识，永做可持续发展的推动者。），增强加快发展的源动力；在能力上做好“三个调整”（ 领导干部要调整领导发展的能力；经营管理人员要调整推进工作的能力；全体员工要调整落实工作的能力。），增强加快发展的推动力；在增效上做好“六个拓展”（ 全力拓展客运旅游板块市场，在增收上要有新思路；全力拓展物流快运板块市场，在创收上要有新策略；全力拓展汽车工业板块市场，在营销收入上有新举措；全力拓展站务经营板块市场，在服务收入上有新动作；全力拓展资源开发板块市场，在资源开发收入上有新突破；全力拓展节控领域，在节支降耗上有新成效。），增强加快发展的助动力；在做贡献上要做到三个自觉（自觉做到以交运人为荣，真心奉献于企业；自觉做到以团队为重，热心奉献于组织；自觉做到以岗位为尊，诚心奉献于事业。），增强加快发展的拉动力。

    《方案》制定了活动方法步骤及时间安排。学教活动从4月1日起至年底，共分四个阶段。

    一是宣传发动阶段。主要任务是：运用会议、板报等舆论宣传工具，进行深入宣传发动，大造活动声势，营造浓厚氛围，使学教活动的目的、意义、重点和要求达到人人皆知，确保全体干部员工都参与到学教活动中来。二是制定措施阶段。主要任务是：每位干部员工都要对照转思想、调能力、增效益、做贡献的具体要求，结合自身实际摆问题、找差距、定措施，摆问题要做到全面、深刻；找差距要做到客观、准确；定措施要做到科学实在。同时，通过开展主题征文、合理化建议、心得交流等活动，为提高整改措施的科学性、操作性奠定良好基础。三是全面整改阶段。主要任务是：全体干部员工要认真落实各项整改措施，全体党员要与创先争优“三诺”活动结合起来，将整改事项以承诺的方式进行公开，接受广大员工群众的监督。一般管理人员和普通员工的整改措施要交于分管领导备案，并由分管领导进行监督执行，以保证整改效果。要有针对性地开展各种关于经营、管理、服务、技术等方面专题讲座或培训班，以改善全体干部员工的能力结构，大力提升整体执行力。四是快速推进阶段。主要任务是：要进一步创新方式方法，以习近平《关键在落实》讲话精神为指导，深入贯彻落实两会各项目标任务，集中精力、集中力量、集中资源，对重点难点焦点问题锲而不舍，真抓实干，加强攻关，加强执行，加强落实，快速推进。

    在活动保障措施方面，《方案》要求，一是学习四篇文章，达到真学深思。各级领导干部要系统学习习近平同志的重要文章《关键在于落实》，领会文章的深刻内涵，全面增强领导干部的执行意识，以执行力提升发展力，确保全面完成年度经营计划；全体管理人员要全面学习交通运输部党组书记、部长李盛霖同志《牢牢把握稳中求进总基调，努力推进交通运输科学发展安全发展》的工作报告，了解和把握交通体制改革带来的新挑战和运输市场发展的新变化，为学教活动的扎实开展奠定坚实的行业政策基础；全体党员要认真学习党章，进一步明确党的宗旨、党员的权利义务和党员的标准和规范，为学教活动的扎实开展奠定坚实的党性基础。全体员工要反复学习交运集团邹董事长在企业两会和党建大会上所作的报告，时刻牢记并自觉落实两会确定的任务目标、经营战略、发展思路和工作重点，认真查找自身存在的问题，进一步理清发展思路，明确努力的方向，为学教活动的扎实开展奠定坚实的工作基础。三是搞好五个结合，达到相互促进。要将学教活动与企业文化建设有机结合，将学教活动中涌现出来的先进个人和典型事迹，总结归纳成文化小故事，供全员进行学习，切实以文化建设促进学教活动开展，以学教活动的开展推动文化建设向纵深发展；要与创建学习型组织有机结合，借助学习型组织的理论工具，深刻进行SWOT分析，找准优势和劣势，改变心智模式，实现组织的共同学习和知识共享，做到相互促进；要与争创先进党组织、争当泰山先锋活动有机结合，激励广大党员在干事中争先，在创业中进位，真正把党员的示范带动作用发挥出来，使学教活动与双争活动融为一体；要与创“六型”、争“六星”劳动竞赛有机结合，活化学教活动载体，丰富劳动竞赛内容。三是做到两个务必，达到务实高效。务必要做到全面发动，全员参与，全方位覆盖，不留盲区和空白，确保员工参与要到位；务必要做到来真的、玩实的，说真话、说实话、说心里话、说有价值的话，不搞形式主义，不走过场，查摆自身问题不能浅尝辄止，要深入细致；剖析原因不能遮遮掩掩，要一针见血；整改措施要实实在在，确保学教活动取得实效。