为实现2012年队伍建设“零违纪”目标，进一步规范民警执勤执法行为，扎实推进队伍正规化建设，预防公路“三乱”行为的发生，在岁末年初之际，淮安市交巡警高速一大队结合自身实际，积极采取“六个结合”的有效措施，认真做好岁末年初的民警教育管理工作，深入推动队伍正规化建设稳步向2013年迈进。

    一、改进作风与构建和谐警民关系相结合。十八大召开后，党中央出台了《改进工作作风密切联系群众八项规定》，在群众工作上有了新的更高的要求。高速一大队迅速把思想统一到党中央的决策部署上来，积极贯彻上级机关的指示要求，以高度的政治责任感，积极投入到“改进作风、密切群众”活动中去，以实际行动践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。春节临近，大队紧密结合实际，不等不靠，迅速行动，积极谋划出台便民利民新举措，努力在构建和谐警民关系上有新突破。

    二、严格管理、爱护民警同着力构建“和谐警营”相结合。大队推行富有人性化的队伍教育工作：一是严格落实从优待警制度。近期大队先后调入3名民警，大队领导通过与民警谈心，及时了解民警的思想动态、工作和生活状况，解决民警工作和生活中的思想包袱和后顾之忧；二是在内务管理上，大队从内务卫生、警容风纪、文明礼貌、执勤执法等细微方面入手，不断规范化、制度化，切实把帮民警解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，着力营造“和谐警营”，播洒人文关怀，用真情调动民警的工作积极性。

    三、正面教育与警示教育相结合。在队伍建设中，大队经常组织民警学习各类优秀榜样和模范的先进事迹，鼓励民警学习先进，发扬优点，不断引导民警沿着正确的方向发展。同时，还不失时机地引进一些反面典型作镜子，给队伍适当的警惕性提示，改正不足，使队伍始终保持良好的战斗状态和昂扬的精神风貌。

    四、教育引导与管理约束相结合。一是通过组织开展理论学习、专题讨论、典型示范等方式提高民警的思想觉悟，引导民警如何去学习、工作和生活，从而树立正确的世界观、人生观和价值观；二是加强日常管理工作、检查考核制度的执行情况等方式来规范约束民警的言行。坚持不懈地对民警进行经常性的思想政治教育，做到常敲警钟不放松，提高其思想政治觉悟，增强其自律意识和自我约束能力；狠抓制度的落实，加强对民警的日常管理工作，充分发挥制度的约束作用。

    五、强化宗旨意识与树立窗口服务良好形象相结合。事故处理、违法处理窗口是大队对外的“门面”，民警工作的好坏不仅关系到大队的形象，而且稍有不慎还会引起投诉和上访事件。为此，大队以正规化建设为目标，不断强化窗口民警的思想政治教育，把“公开、公正、文明、热情”八字方针贯穿到工作中，并认真落实各项便民利民措施。

    六、队伍教育工作与业务工作相结合。大队把队伍教育工作与业务工作紧密结合起来，把各项业务工作作为队伍教育工作的载体，寓思想教育于实际工作中。这样既节省时间又切合实际，不仅能促进岁末业务工作任务的收尾完成，同时又能使民警在不知不觉中受到教育和启发，起到了潜移默化的效果。