今年以来，盱眙交警大队从工作实际实际出发，以“整治执法突出问题为重点，采取有效措施，着力整改执法中存在的突出问题，以此推动大队整体工作的全面提升。
     一是坚持有错必纠。盱眙交警大队通过梳理，发现执法问题多数发生在接待群众、扣押返还财物、调查取证、强制措施使用等环节。针对这些问题，大队结合实际拿出了切合实际的整治工作方案，各执勤单位按照方案要求，对近年来自身存在的问题及近今年以来的案件办理情况进行了一次大排查，对自身存在的问题不隐瞒、不袒护，充分暴露，边查边改。大队主要领导亲自挂帅组成督察班子，对行动迟缓、措施不力的单位及时提出具体处理意见，对典型问题及时通报，对工作中涌现出的好经验及好做法及时总结予以推广，形成工作合力，确保整治活动顺利开展。
     二是完善执法制度。大队法制部门采取案卷展评、典型案例分析、信访案件剖析等多种方式，及时发现各执法单位存在的共性执法问题，进一步理清执法工作中存在的制度缺陷和管理缺陷，有针对性地提出制度建设意见，并十分重视修订完善已有的执法制度和规定，使之更具操作性，适用性，逐步形成保障规范执法的长效机制。         三是通过教育培训提高民警的执法能力。大队本着“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，立足岗位开展练兵活动，把以“三熟一精”为主要内容的大练兵活动体现在执法办案的各个环节。同时，大队法制部门结合工作实际，针对执法工作中存在的突出问题，进一步制定出切合实际的执法教育培训方案，不断加大对民警的教育培训力度。通过多种方式，达到全体民警都能正确运用本职岗位常用法律、法规，熟练掌握调查取证、制作法律文书等最基本的执法办案技能。
     四是全面落实执法责任制。大队法制部门针对个别执法单位不重视卷宗评审工作，不重视卷宗质量，导致整体卷宗质量不高问题，出台了《卷宗考评奖惩办法》，督促各执法单位切实从源头上重视执法质量，并把执法质量一票否决制坚决落到实处。大队还通过制定问责办法等方式增强民警的责任意识和工作积极性。
    五是加大资金投入。为进一步规范民警执勤执法，维护民警的合法权益，大队加强了一线民警执法执勤中对警务通、数码相机、照像、摄像机、酒精测试仪的应用工作，使科技手段在基层交巡警执法中得到普遍运用，不仅约束交通违法者，还对民警起到监督、制约作用，使民警严格依法办事，主动提高执法质量和服务水平，有效减少执法不严、执法不公及违法违纪现象的发生。