今年以来，常德交警支队直属一大队以全面深入贯彻落实全省、全市公安交管会议，全省公安局长会议和全省公安反腐倡廉工作会议精神为契机，继续把队伍建设贯穿于交管工作的各个环节，坚持“抓队伍、促业务，抓管理、促效能，抓规范、创满意”的工作思路，切实加强队伍政治教育、警示教育、技能教育和纪律管理，不断推进民警队伍纪律作风建设，确保实现队伍建设安全、安宁、安静的“三安”目标，以创造优良的成绩向建党九十华诞献礼。

   一、强化教育、打牢思想基础。大队结合深入开展学习实践科学发展观活动，集中学习相关政治理论，不断加深对科学发展观的理解和认识，进一步增强全队民警大局意识、责任意识、法制意识、服务意识。一是通过岗位练兵不断提升民警的业务技能和勤务管理水平；二是通过调研不断发现和解决交管工作的问题和薄弱环节；三是通过开展规范执法讨论，使民警进一步解放思想，更新了服务观念，增强与时俱进、开拓创新意识；四是通过召开民主生活会，进一步增强队伍的凝聚力，大力弘扬“忠真智勇，奉献为民”的湖南公安精神。

   二、强化考核、激励队伍干劲。今年年初，大队按照交警“吃皇粮”工作要求，针对上级部门制定的考核项目和内容，对《精细化考核办法》进行全面修订并与之对接。一是进一步完善了记分绩效考核制度，将各项工作任务和责任层层量化分解到单位、到民警；二是坚持按月考核评比，按月通报结果，按月兑现奖惩，有力地激发民警工作热情和积极性，促进了民警工作责任心，在全队全面营造出了一个抓落实、比实干、求实效的氛围，推动了各项工作措施的有效落实。

   三、强化约束、严格纪律管理。大队要求全队民警严格贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》和中央政法委“四个一律”规定，严格遵守《廉政准则》的52个“不准”、《纪律条令》的76种禁止性行为规定。紧紧围绕今年省厅、总队出台的《全市集中整治公安交警参与影响交管公正执法经营活动专项行动工作方案》、《关于全省公安机关纪律作风集中教育整顿执纪量纪工作规范》、《关于对公安民警开展拒赌拒毒教育的通知》等文件精神，加大纪律作风整顿。大队领导实行值班制度，对民警执勤执法、内务管理等工作和纪律作风情况开展检查督导，及时通报处理苗头性问题，确保了各项制度和禁令的严格执行，通过督查活动，目前已编发《考评通报》3期、《督察通报四期》，警示谈话3人次。

   四、强化预警、遏制问题苗头。大队结合大走访“开门评警”活动，通过定期梳理分析群众信访情况，走访群众，回访案件当事人，召开“警营开放日”、“112接处警”、“公开公平公正处理交通事故”、“规范执法示范岗”等开门评警活动，邀请社会各界群众座谈，发现和掌握队伍中存在的苗头性倾向性问题，及时预警提醒，及时整改纠正，有效预防和避免违规违纪问题发生。截至目前，大队已经举办警营开放日两次、开门评警活动4次，媒体记者评议交通恳谈会1次，征求社会各界意见建议近700条，涉及民警纪律作风、规范执法意见建议6条，已经全部整改到位并将整改情况及时反馈给了当事人。

   五、强化培训、提升综合素质。一是大队不断强化和拓展教育培训措施、练兵内容和练兵效能，先后开展执法办案业务培训、事故处理业务培训、队列和指挥手势训练等一系列练兵活动，大力开展科技和信息化建设应用技能培训，积极督促民警挤时间、抢时间开展科技信息化业务技能的自学。二是开展“坚持执法为民、加强红色教育、推进创先争优、树立良好警风”集中教育活动。三是组织民警到矮寨交警中队和沈国初执法示范岗以及跟班体验。通过举办这些培训教育活动，进一步提高了全队民警的综合素质。目前已组织全队民警集中培训活动3场次，进行业务知识集中考试1次，培训教育近300人次。

   六、强化走访、促进警民和谐。大队按照省总队和市交警支队开展走访群众长效机制建设的部署要求，在辖区开展了以“开门评警”为内容的走访社区、企业、单位、学校、群众活动，最大限度的减少社会矛盾，促进社会和谐。自活动开展以来，大队已征求群众反映的问题和意见近700条，其中，排查整改道路安全隐患5处，调解交通事故纠纷30余起，简化办事程序帮助企业解决困难3件，直接帮助特困群众9名，捐助款物价值近7000元，宣传教育群众上万人次。

   七、强化监督、规范执法活动。一是大队完善了《执法质量考评细则》等制度，为各中队配齐了法制员，全面强化执法培训、执法审核、执法考评、执法监督，保证办理的案件均做到案卷办理事实清楚、程序合法，警务平台录入准确、规范，坚决杜绝因办案程序不合法、裁量不当等原因引起投诉、信访等问题发生。二是继续深化社会监督机制，通过聘请人大代表、政协委员、新闻媒体记者和社会知名人士担任大队执法形象监督员，定期举办警民恳谈、评议交通等活动形式加大对民警的执法监督。

   八、强化警示、创建廉洁警队。在总队、支队先后召开全省、全市公安交管工作会议以后，大队认真领会学习上级公安交警部门精神，迅速制定了《2011年度公安交通管理工作和思想政治工作要点》，今年交管和队伍建设工作做出了全面细致部署。一是组织全队民警开展纪律作风集中教育，观看警示教育教育片《裂变》，用典型案例警示广大民警。二是结合总队、支队集中整治公安交警参与影响交管公正执法经营活动专项行动工作，与各部门负责人签订了廉政建设责任状。三是大队班子成员深入各中队、部门组织民警开展谈心活动，深化思想认识。目前，全队民警、工作人员已经全部签定了廉政责任状，民警撰写各种学习心得130篇次，组织开展谈心活动16次。（文龙新／刘小满供稿）