一是责任到位。明确分管领导，指定一名办公室副主任具体负责。并将全年信息宣传工作任务量化、细化，分解落实到各股室和二级机构，对信息宣传工作定岗、定人、定责，形成全局上下个个有压力、人人抓宣传的喜人局面。

    二是制度到位。下发了《武陟县交通运输局关于加强信息宣传工作的通知》，明确规定了宣传报送内容及重点，稿件要求、报送原则等具体要求。将信息宣传工作纳入年度目标考核，采取月通报、季汇总、年考评的方法，表扬先进，鞭策后进。

    三是奖惩到位。新制订了“信息宣传工作考评方法、计分标准及奖励办法”，规定了信息宣传工作年终考核标准及考核加分、扣分办法和奖励标准。同时，对信息宣传内容严重失实以及漏报、迟报而造成工作被动或严重后果的股室（单位），取消其当年评先资格，情节严重的，予以通报批评。