为认真贯彻落实《廉政准则》，切实加强党员干部自身建设，全面提高干部队伍综合素质，推动全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，崇仁公路分局采取“六抓“措施扎实促进党员干部廉洁自律。

    一是抓好学党员干部习教育。该局以学习《廉政准则》为主要内容，采取集中学习与自学相结合，同时组织学习有关文件、领导讲话，认真研读有关学习资料，要求全局正股级以上干部每人每年学习读书笔记不少于1万字，撰写调研文章不少于4篇。

    二是抓好干部培训力度。建立健全干部培训制度，有计划地选送党员干部参加上级各类培训，每年举办一次副股级以上干部培训班，通过请县纪委、组织部、党校领导、专家授课、组织参观学习等形式，拓展知识面，开阔视野，提升党员干部的工作能力、业务水平和廉洁自律的自觉性。

    三是抓好建立健全工作制度。推行领导干部“抓一个创新项目、树一个先进典型、包一个道班养护队，帮一个贫困职工”“四个一”工作责任机制，建立了首问负责制、责任追究制等机关内部管理制度。工作落实不力者将按规定追究责任。

    四是抓好开展“我为党员干部添光彩”活动。该局主动开展“我为党员干部添光彩”活动，鼓励党员干部为公路事业献计献策、创新创优，设立贡献奖和创新奖，开展评审活动，根据其产生的综合效果，给予适当奖励。

    五是抓好扶贫帮困活动。该局开展党员干部为基层和群众办好事、做实事活动，每位干部办一件好事、实事。要求分局全体干部发挥组织协调优势，尽力为帮助所包道班养护队解决问题，帮结对帮扶的贫困职工解决实际困难，若能帮其脱贫的分局给予奖励。通过这些活动让党员干部在扶贫帮困活动中密切干群关系，受到教育，建功立业。

    六是抓好全程监管和责任追究。该局切实明确监督内容和对象，重点对党员正股级以上干部和分局财务收支、发票报销，工程招标投标、工程资金使用、工程质量监督、工程结算与审计等重点环节进行监督，确保操作公开，经费使用“阳光”。若发现问题则及时开展调查和责任追究。对存在问题的相关人员及时提醒整改，对相关责任人以法进行责任追究。