近日，江苏省泰兴市交通运输系统在制定新一年作风建设目标中，要求全系统广大干部职工力行打造“四种作风”，着力提升全系统整体效能全面提升。

    着力打造“勤学善思、创新创优”的交通作风。该系统要求广大干部职工做到，一是要学法律。主要是经济和行政法律、《廉政准则》等，熟知法律法规，筑牢防线，守住底线，确保干事不出事。二是要学政策，主要是党和政府的各项方针政策等，做到在实际工作中灵活掌握运用，提高依法行政的本领，确保干事不错事。三是要学方法，主要是进一步规范和完善理论学习制度，通过系列专题讲座、理论培训、岗位大练兵、业务大比拼等多种形式，不断拓展工作思路，提高业务技能，增强服务发展、创新创优的综合能力，以个体效能提升促进整体效能的全面提高。

    着力打造“克难攻坚、敢打必胜”的交通作风。面对“十二五”泰兴交通运输事业跨越发展、超常繁重的任务，该系统要求每个交通人要有迎难而上、舍我其谁的骨气。以历史的责任感和紧迫感，解放思想，转变作风，克难奋进，勇挑重担，干事创业，为建设幸福美好新泰兴当好交通先行。要有敢打敢拼、决战决胜的勇气。在大力实施镇村公交发展，推进城乡客运一体化发展进程中，要迎难而上，以顽强的作风、开放的思维、创新的办法去面对挑战，完成重任。要有顽强拼搏、奋勇争先的锐气。要“咬定青山不放松”，遇到挫折不气馁，排除一切干扰，为市委市政府中心工作服务，为 “三城四片五重点”战略部署服务，为新农村建设服务，保质保量保安全保廉政完成年度计划任务，努力让城乡居民享受到安全、便捷、经济、舒适、文明的交通运输服务。

    着力打造“恪尽职守，乐于奉献”的交通作风。要以改善民生中的“行”为重点，在加快交通基础设施建设、发展镇村公交、提高公交及出租服务水平、净化运营市场等方面多做文章，大力推行“一线工作法”，围绕群众、企业反映的热点、难点问题，继续组织开展好以“五进五送”为内容的“满意服务企业行”等活动；要提高办事效率，认真落实限时办结制、服务承诺制、首问负责制、否决事项报告制等，不断提升服务效能。按照主动服务、高效服务、创新服务、廉洁服务“四服务”的要求，完善服务网络，整合服务资源，建立健全各种便民、利民服务措施，以“铁的手腕、铁的标准、铁的面孔”强力推进我局作风建设向纵深发展。

    着力打造“勤廉从政、高尚做人”的交通作风。一是要坚定政治信仰。树立正确的世界观、人生观、价值观，高度重视党性修养、道德修养，不断提高思想境界。二是要密切联系群众。建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，不断改进群众工作方式方法。领导干部要带头做好群众工作，认真执行定期接访、下访等规定，进一步密切党群干群关系，真正做到全心全意为人民服务。三是要加强廉洁自律。认真执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，严守纪律，管好自己、家人和下属。多交普通百姓朋友，多交先进模范、学高德重的朋友，不交无德、无义、无耻之友。四要落实党风廉政责任制。按照“一岗双责”要求，对党风廉政建设进行分工，确定分管领导、责任部门和具体责任人。（田留军 余长江 供稿）