为适应费改税后新形势的需要，全面提升交通执法水平，建设高素质的执法队伍，今年年初蒙阴县交通局采取有力措施，努力构建创新型和服务型交通执法队伍。   

    一是组织全体执法人员进行全面的培训学习。力求培训学习不断加强全体执法队伍的整体素质和综合执法能力。为此，蒙阴县交通局年初制定了详细的学习培训计划，做到严格坚持执行。除此之外，还定期举办执法人员培训班，开展行政执法能力测试和岗位技能练兵，全面提高一线行政执法人员的业务技能和行政效能。

    二是强化监督检查，规范执法行为。为确保交通执法工作稳步发展，蒙阴县交通局要求各执法单位将行政执法的内容实行政务公开，公示牌上墙，设立举报电话和意见箱，并聘请社会各界人士担任交通系统行风建设监督员，经常听取他们对交通执法工作的意见和建议，并主动征求服务对象的意见和建议。该局还专门成立了纪检科，实施内部和外部综合监督。

    三是启用了“链条式”目标责任管理机制，充分调动了广大干部职工干事创业的积极性、主动性。

    四是完善创新机制。实现创新项目、创新过程、创新成果三段式模式有机结合，通过科学分析、科学论证、集体讨论，来推动和发展创新机制，提高交通行政执法水平和服务水平。