5月27日至5月30日，镇江市公路管理处“行风办”、“作风办”联合对全市公路系统行风、作风建设开展情况进行督查。

    今年以来，镇江公路处狠抓行风、作风建设不放松，4月16日，召开了全系统行风、作风建设大会，对全年工作进行了总体动部署；5月15日，再次召开全系统行风作风建设推进会，与11个基层单位签订了行风、作风建设目标责任书。此次督查组目的在于全面了解全市公路系统行风、作风建设开展情况，及时地发现和查纠执法和服务过程中存在的不足，全面提升公路行业“服务人民、奉献社会”的良好形象。督查采取听汇报、查台帐、看现场、调录像等方式，检查了全系统6个公路处（站）、5个收费站、3个征稽所、4个路政治超点，并发放行风、作风建设评议表100余份，广泛征求基层单位对全系统行风、作风建设的意见和建议。

    从督查的总体情况看，全系统行风、作风建设得到进一步加强：

    一是各级领导高度重视。各单位分别召开了行政办公会、党政联席会、职工大会等，制定了本单位行风人、作风建设具体实施方案，形成了党组织统一领导、党政工齐抓共管的工作局面。

    二是教育引导更加有力。坚持把加强教育、提升素质作为行风、作风建设的切入点，大力开展政治、业务、职业道德等方面的教育培训，引导干部职工牢记服务宗旨，不断提高服务能力和水平。丹徒区公路处在干部职工中深入开展“五讲”（讲政治、讲团结、讲纪律、讲效率、讲奉献）、“五戒”（戒空、戒浮、戒拖、戒粗、戒懒）教育活动；天王收费站坚持典型引路，在全站开展向全省公路先进典型陆平、全省收费技能比赛冠军姜月伟两个先进典型学习活动，掀起了以“四比两争”为主要内容的劳动竞赛新热潮。

    三是责任考核继续强化。法制、路政、收费等条口紧抓行风、作风建设不放松，由相关职能部门牵头，上半年分别组织了明查暗访。扬中市公路处在干部职工中深入开展新一轮解放思想大讨论，对每个职工逐月进行百分制考核，并将考核结果与职工每月浮动工资挂钩。扬中市大桥管理局在内部两个收费站之间定期开展互查活动，营造了良好的互学互比互促氛围。

    四是服务形象得到提升。全系统坚持把便民利民作为行风、作风建设的出发点和立足点，紧密结合实际，认真落实本地区、本单位全年各项为民实事和便民措施。1—5月份，全市查处超限超载车辆1435辆，卸驳载5975吨，查处率100%，未发生一起行政执法错案。各养路费征稽所进一步完善窗口服务设施，创新便民服务方式，不断改进服务质量，提升服务水平。各收费站严格执行收费政策，在抗击突如其来的重大雪灾、地震灾害中及时开通绿色通道，保障道口通行快速、顺畅。扬中大桥收费站坚持上门服务，主动征求扬中30强企业的意见和建设，营造了和谐的收费环境。

    督查中也发现当前在行风、作风建设中还在着一定的问题和不足：一是在行风、作风建设面上不平衡，行风作风建设的主动性、实效性还有待进一步提高；二是服务环境有待进一步改善，个别执法单位、收费区域办公环境不够整洁，存在着脏、乱、差现象；三是管理制度有待进一步落实。各单位虽然形成了一整套行之有效的行风、作风建设工作制度，但在制度执行的过程中，还存在着执行不到位的现象，需要进一步加强管理。

    处行风办、作风办及时将督查情况在全系统作了书面通报，并将在下一阶段加强对各单位行风、作风建设情况进行暗访。