自2001年创建第四批市级文明单位以来，玉环运管所已经连续三次荣获“市级文明单位”，今年该所自我加压，以第七批市级文明单位创建为载体，深化内外部管理，推进运输管理再上新台阶。

    首先，与作风建设年活动相结合。该所班子成员到全县各乡镇征求作风建设意见，向人大代表、政协委员聆听行业建设意见。积极开展“三评两公开”活动，互相指正，互相激励。积极落实“创建群众满意站所”活动，改善行业服务质量与执法队伍形象，加强机关作风建设。严格内部考勤制度，禁止公车私用。

    其次，与文明执法建设相结合。在上半年的春运整治、维修专项整治、驻点经营车辆整治、养路费专项整治、学生接送车安全整治中，该所查扣违章车辆553辆，无发生一起执法错案，没有发生群体性上访事件。检查过程中实现文明、规范执法，行政处罚中体现了公开、公平、公正的金鱼缸处罚效应。坚持每月一次集中学习、交流，内强素质，外树形象，打造一支“高效率运转、高质量服务、高要求管理”的执法队伍。

    第三，与构筑农村质量便捷运输相结合。今年是该县短途线路二轮运力配置的最后一年，经过多次协调论证，最后对玉环—外马、大麦屿—普青等14条线路87辆面包车进行报废更新，重新投入91辆新型中高档空调车，为舒适、安全行车提供了良好保证。投入6辆楚门至莆田公交车，方便了山村群众；积极调查落实老年人乘坐环线公交优待政策，60—70岁老年人半票，70岁以上全免，极大优惠了老年乘客。