当前，全市创文工作处于最终的攻坚阶段，创文成败在此一举。亨运万顺达公司把创文工作当做头等大事来抓，多措并举层层压实责任，确保创文成功。

　　一是细化“创文”责任。公司成立了以总经理黄永生为组长的创建工作领导小组，从组织领导、路检路查、教育培训、宣传氛围等几个方面进行了创文工作任务细化，做到计划明确、措施具体。公司上到总经理，下到全体驾驶员都签订了创文目标责任书，层层抓落实，人人齐参与。

　　二是提高“创文”共识。通过前期召开的全体驾驶员“创文动员会”、“创文工作推荐会”、“创文问题整改会”，教育全体驾驶员要加强对创建文明城市重要性的认识，真正使创文工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的思想观念。

　　三是形成“创文”合力。“创文”工作，重在实际行动。2017年4月份以来，亨运万顺达公司全体管理人员加班加点，顶高温，战酷暑，不分节假日，不分昼夜，共进行了15次全体车辆召回检查，

　　19次“零点夜查”，还有无数次火车站、机场专项督查行动，在4个月时间内检查车辆3500余台次，工作量是以往常规工作时间的三倍，公司不计成本，为全部出租车更换全新座套、地垫、工作服，全力整治车辆卫生死角脏、标贴老旧、顶灯脏、座套地垫脏，创文知识不熟悉等几大问题，取得了突出的成绩和效果，公司车容车貌明显改善，从业人员素质明显提升。

　　四是注重“创文”氛围。一是通过月度全体驾驶员创文工作会、班组会、违规驾驶员培训会、车辆召回面谈、电话、短信、微信、走访慰问等一切形式，宣贯创文重要性，叮嘱驾驶员牢记“社会主义核心价值观、中国梦、志愿精神、志愿服务理念”。二是编发创文稿件22篇，从培训会议、路检路查、车辆召回、个人事迹等多方面宣传报道创文动态，运用微信、QQ、网站、报纸、电视等多媒体宣传报道创文工作。三是对创文期间发现的违规问题车辆驾驶员，及时处罚到位，并及时通报，警示全体。