根据上级关于落实开展谈话提醒的要求，为增强我局党员干部职工严于律己、廉洁奉公意识，提高拒腐防变能力，结合“两学一做”教育学习工作，我局积极落实对党员干部职工开展谈话常态化，努力构建抓早抓小工作机制。

　　局党组成员、局纪检组长丁远同志在谈话中对谈话对象提出三点要求：一是认清形势，警钟长鸣。要全面把握当前从严治党的政治形势，坚定理想信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验中无所畏惧;在新时期财务、项目工程、道路运输执法等工作中，要时刻警惕执法过程中的“陷阱”，自觉严守纪律底线。在各种诱惑面前立场坚定。二是严格履行“一岗双责”，做好示范。要求部门负责人，既要承担业务工作，确保各项目标任务圆满完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作与党风廉政建设同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平与保持队伍清正廉洁相协调。三是进一步改变工作作风，树立为民办事理念。要切实改变服务信念淡薄、精神状态不佳、不敢担当、群众观念不够、慵懒等工作作风，要有心中有责、心中有民的责任担当，真正把工作干在实处。在廉政谈话结束后，各谈话对象都结合岗位职责，郑重作出廉政承诺。

　　下一阶段，我局将严格按照要求，积极落实对党员干部职工开展谈话常态化，对存在问题早发现、早提醒，早纠正，早处置。夯实“一岗双责”，努力构建抓早抓小工作机制，为推进我局党风廉政建设和反腐败工作打下坚实的基础。