日前，景宁县运管局召开2016年度干部职工考核民主测评会议，对全局干部职工一年来的工作绩效进行全面总结考核测评。

　　考核工作采取无记名打分方式进行，从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合打分测评。内容涵盖理论学习、遵纪守法、人际关系、业务知识、工作态度、出勤率、专业技能、组织能力、工作效率和执行能力等10方面，满分100分。根据综合考评得分高低评选出优秀、合格、不合格三个等级。

　　大家本着对同志认真负责的态度，公平公证的对每一位同志进行评价打分。通过考核，进一步强化了大家的责任意识、危机意识和进取意识，增强学业务、强素质、创业绩的积极性和主动性，达到激励先进，鞭策后进，比学赶帮超的目的。