笔者获悉，2017年2月13日，九江市道路运输管理局永修分局 “引进考核机制，激发工作热情”。

　　2月13日周一上午，永修运管为了激发全体运管人员的工作热情，让全体运政人员更好的以饱满热情全身心的投入到运管工作中去，在分局五楼会议室召开“引进考核机制，激发工作热情”考核工作动员会。

　　此次动员会是根据2016年初的制定的方法进行的，旨在通过对协管员的考核，激发全体运管人员的工作热情，使运管工作在2017年度能够上一个台阶。会议强调：

　　考核分“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行;每个单项各按100分制(总计500分)考核，80分及以上(或合计400分及以上)为合格;对于不合格者，实行末位淘汰制。