信丰交警与江西兴邦光电公司互动抓好企业道路交通安全管理显成效

　　江西兴邦光电股份有限公司是信丰县首家上市企业，具有500多名员工，企业员工有自驾小汽车和摩托车300余辆。多年来，该企业从老总到普通员工，均认真遵循道路交通安全法律法规，保持着企业员工无交通违法、无酒驾毒驾、无超载超速、无大小事故的“四无”记录。“四无”记录也真实地验证了该公司过硬的交通安全管理水平。该企业交通安全的成功管理模式，是信丰县公安局交管大队与企业互动管理新模式下盛开的一朵“奇葩”。

　　警企对接构建和谐警民“连心桥”。大队本着服务经济建设为中心，以方便企业为目的的服务宗旨，结合《道路交通安全法》，推出了一系列方便企业的服务措施。县公安局党委副书记、副局长、交管大队大队长仲建青多次到江西兴邦光电股份有限公司走访，了解企业发展、经营状况和企业员工交通安全、周边交通环境等。该企业由城区二中队中队长张军挂点，在企业醒目处公布了民警手机号码，便于及时处理企业遇到的道路管理问题。大队在该企业积极探索交通安全管理新模式，取得显著成效。

　　警企互动架起交通安全宣传“立体桥”。在交通安全宣传方面，由城区二中队与宣教科积极探索，精心谋划，打破以往交警“一厢情愿”唱独角戏传统单一的宣传模式，充分利用“互联网+”立体化、螺旋式向企业员工开展形式多样的宣传活动。民警与企业员工建立了微信群，根据春夏秋冬不同季节、元旦春节五一等不同时间节点向企业员工发布交通安全常识知识和温馨提示，转发全国以及本县影响力较大的交通事故案例以起到警示作用，并在微信群内为企业员工解疑答惑。同时，企业将交通安全宣传纳入企业安全文化的重中之重，定期宣传和教育，切实提高了企业员工的交通安全意识，“文明交通，安全出行”在该企业尉然成风。

　　警企联动架构交通安全管理“百年桥”。该企业位于工业园诚信大道中端，该条大道属工业园区交通要道，交通非常繁忙，特别是2016年下半年以来该条道路两侧大改造，交通相对拥堵。为此，县公安局党委副书记、副局长、交管大队大队长仲建青多次带领办公室、城区二中队、秩序科等部门人员深入实地调研，制定出了切实可行的交通秩序维护、交通秩序整治工作措施，在定点维护流量大的交叉路口和道路改造路段交通秩序的基础上，采取警用摩托车巡逻的方式，针对乱停乱放、随意掉头、非机动车随意横穿道路、占道经营、摩托车违法载人、不戴安全头盔、酒后驾驶、无证驾驶等违法行为进行机动、灵活地整治和查处，有效化解了该路段交通上下班高峰期交通拥堵现象。

　　警企共管构筑企业员工“爱心桥”。为切实让企业员工感受到民警的爱心服务，大队开辟了“绿色通道”，即上门为企业员工检查行驶证、驾驶证是否到需要审验、换证等车驾管业务，提醒驾驶员及时办理相关业务，并引导该企业员工100%注册了交管12123互联网综合服务平台，及时掌握驾驶证和车辆动态信息。为抓好企业的安全文化管理，该企业成立了安全生产管理小组，民警定期为企业管理人员念好交通安全“紧箍咒”，帮助企业理顺交通安全管理，在员工上下班高峰期，由企业安检员在厂区大门口督促检查员工驾乘摩托车是否佩戴安全头盔、是否存在穿拖鞋、是否存在超员等等，一经发现上述交通违法行为，及时进行纠正和教育，此举有效预防和杜绝了交通事故的发生。

　　警企的良性互动与坚持不懈，使“文明交通，安全出行”在该企业生了根、发了芽、开了花，并结出了硕果累累，成了工业园区企业学习、参观的楷模，开创了新形势下企业交通安全管理的新纪元。