2016年9月9日上午，湖北省厂务公开领导小组专程来到十堰，调研湖北顺强厂务公开成果。

　　小组成员来自于荆州市、鄂州市、荆门市总工会及十堰市总工会相关领导，茅箭区总工会常务副主席姚忠铭、副主席王娟陪同调研，顺强公司党委副书记、工会主席尚宏厅亲切接待汇报。

　　参观完毕，在会议室举行座谈。尚宏厅作了《深化员工制 和谐大家庭》专题汇报，总结湖北顺强运业公司厂务公开工作成果：一是公司重大决策公开。公司推行员工制，为驾驶员减负、减压、减风险，签订劳动合同，办理五险，解决驾驶员后顾之忧;二是工资集体协商公开。公司与驾驶员对工资发放方式、意外保险、五金社保、奖惩制度等事项集体协商;三是考核结果公开。每月对驾驶员当中发生的好人好事、事故、投诉、路检路查、油贴发放、五星级评定等事项月考核、月公开、月兑现;四是管理制度公开。凡是涉及到职工权益的规章制度都召集职工代表进行调研、探讨，形成切实可行的制度，在大会上讲解说明，或在公司网站、QQ、微信、公示栏上公示，就存在的问题及建议，作深入沟通。

　　汇报完毕，顺强公司驾驶员代表“才子的哥”——马旭升、“见义勇为模范”——温国学与考核组领导亲切交谈，就公司厂务公开工作带来的利好及自己的建议一一表述。马旭升说：“作为普通出租车驾驶员，我没想到公司会如此重视我、培养我，每当我外出演讲、参加活动，公司都会第一时间报道出去，我一看到就感觉很温暖。”

　　荆州市总工会郭主席作总结说：“我听说出租车很难管，以前也没有专门调研，今天来到顺强却让我大吃一惊。顺强的企业文化、管理模式都很新颖，厂务公开工作做的很到位，值得我们学习和借鉴。”