为进一步加强单位内部管理，充分调动和激发广大职工参与管理的积极性和创造性，9月以来，郑州黄河工程有限公司深入开展“合理化建议”征集活动，目前共征集各类建议64条，内容涉及生产、经营、管理、改革、发展等诸多方面。

　　为确保活动取得实效，该公司一是广泛深入宣传发动，让广大职工深刻了解活动的目的意义，积极动员广大职工为公司科学发展建言献策;二是组织职工结合自身在工作岗位上的实践、体会与认识，围绕公司经营发展和制度建设提出合理化建议;三是做好合理化建议的动态管理，要求每名职工最少提出1条建议，驻外施工人员以短信或微信形式发送，引导职工自发参与到其中，不断拓宽合理化建议的领域，提高合理化建议的质量。

　　据悉，活动中各部门高度重视，认真组织，积极参与，从不同的工作岗位和管理层级提出了自己的真知灼见。同时对公司当前生产经营与管理等方面存在的一些问题进行了认真的剖析，并就改革发展、转变机制、建章健制等提出了很多、很好的意见与建议。下一步该公司将征集到的合理化建议做进一步分析、整理，提交公司领导作为决策的参考，促进合理化建议顺利转化成企业管理提升的成果。