为正确引导新进大学生员工对安全生产的更深认识，进一步了解企业安全生产管理的相关规定，培育新进员工的安全红线意识，8月24日，淮安红日交通投资发展总公司按照其管理制度对新进大学生员工进行例行岗前安全知识培训。

　　培训采取PPT方式重点讲授了企业的安全生产规章制度、劳动纪律、重大危险源辨识、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务;道路客运动态监控标准化相关知识、动态监控工作流程和要点、动态监控平台的操作规程以及动态监控资料的整理;并借鉴行业内安全生产事故典型案例的剖析，启发新员工加深对安全生产的重视，鼓励他们走上工作岗位后，虑心学习和了解企业安全生产管理规程，尽快熟悉岗位技能，切实将安全生产放在第一位，做到规范作业，避免工作中的习惯性违章，在学习和实践中不断提高自身的业务水平和安全意识，确保企业安全生产持续稳定。在座谈交流中，7名大学生员工畅谈了各自的理想，纷纷表示要尽快融入企业、适应企业、实现从一名大学生到公司员工的转变，立志做企业安全与发展的排头兵。

　　据了解，淮安红日交投总公司是涟水县集长途、农公、公交、城市出租、汽车贸易、旅游、三产为一体的综合性的交通“龙头”企业。现有职工600余名，固定资产1.7亿元，客运车辆450余台。其中涟水汽车客运站是目前苏北县级一流客运站，占地200余亩，日可发送旅客1.8万人次。近年来，该公司牢固树立安全发展理念，坚持把新进员工岗前安全培训和全员定期开展安全教育培训列为企业安全标准化建设的重要内容，认真落实安全生产管理责任清单制度，建立完善安全工作科学考评考核机制，公司已连续10年未发生重大客运安全责任事故，并实现企业总营收连年超亿元，成为淮安市县级同行业交通领军企业。